Die Nachfolge professionell managen
TW-Serie Generationswechsel (1): Worauf es bei der Nachfolge ankommt
Mit 50 Jahren hatte sich Robert S., der Junior, von Beruf Sohn, ins oberste Geschoss des Geschäftshauses zurückgezogen. Dort war, wie er sagte, "sein Reich", eine kaum vorstellbare Klassiksammlung der deutschen Grammophongesellschaft. Der 80jährige Vater
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Nachfolgeproblematik
Ursachen der Neubesetzung
Gründe für fehlende potentielle Unternehmensnachfolge
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