Die Revitalisierung der Alten beginnt

Die Zeiten von Frühverrentung und Altersteilzeit sind vorbei - Personaler suchen neue Strategien für die 50-Plus-Generation

Frankfurt, 11. Oktober. Erst wenige Betriebe begreifen die demographischen Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt als unternehmerisches Risiko. BranchenPlayer wie Metro, Otto oder Oetker beginnen gegenzusteuern, indem sie ältere Arbeitskräfte fördern und for

KURZ NOTIERT

· Bei dem Textil-Discounter Kik lassen sich in diesem Jahr 1088 Lehrlinge ausbilden. Der Textil-Discounter bildet junge Leute in 14 Berufen aus. Besonders gefragt waren in diesem Jahr Lehrstellen zum Handelsassistenten und Verkäufer. Mehr als zwei Dritte

Schöne Aussichten für Arbeitgeber

Absolventenbarometer: Konsumgüterbranche gewinnt an Attraktivität - Neue Perspektiven

Berlin, 6. September. Fachkräftemangel und demographische Entwicklung führen unter den deutschen Arbeitgebern zum Wettbewerb um Hochschulabsolventen. In den Gunstbezeugungen der Studenten hat zwar die Automobilindustrie deutlich die Nase vorn, aber die K

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Branchenausschnitt - Deutsches Absolventenbarometer 2007 - Business Edition

€ 5,75

Matthias Schielmann

Vor elf Jahren fand der ehemalige Oetker-Praktikant die Preisverleihung ziemlich aufregend. "Nicht zuletzt, weil mich damals auch August Oetker persönlich beglückwünscht hat." Durch seine Diplomarbeit über den Aufbau eines Qualitätsmanagementsystems bei

KURZ NOTIERT

· Mit der Fachtagung "Personalmanagement goes International" sollen Personaler auf die Organisation von Auslandseinsätzen vorbereitet werden. Für die Tagung der Deutschen Gesellschaft für Personalführung am 24. und 25. November in Frankfurt ist die Anmel

Neuer Förderkreis für Wittener Institut

Frankfurt, 27. Oktober. Das Institut für Familienunternehmen der Universität Witten/Herdecke startet mit 36 neuen Förderern. Dazu gehören beispielsweise Dr. August Oetker, Clemens Graf von Wedel sowie Dr. Michael Klett. Die Förderer sind auch gleichzeiti

Oetker sät und erntet

Markenartikler setzt bei der Personalentwicklung auf Qualität

Bielefeld, 6. November. Dr. Oetker ist ein begehrter Arbeitgeber: Gutes Arbeitsklima, berufliche Perspektiven und Marktführer in zahlreichen Sortimenten. Zudem lockt die zunehmend internationale Orientierung mehr und mehr Bewerber auf den Plan. Bei der Pe