Rewe lässt sich auditieren

Köln. Für 90 Prozent der jungen Berufstätigen spielt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie eine entscheidende Rolle bei der Arbeitgeberwahl. Deswegen entwickelt sich Familienfreundlichkeit zu einem wichtigen Instrument der Mitarbeiterbindung. Rewe läss

Rewe bietet individuelle Zeiteinteilung

Kölner Gruppe lässt sich Familienfreundlichkeit bestätigen - Drei Niederlassungen mit Audit von Berufundfamilie

Eching. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie entwickelt sich zum wichtigen Eckpfeiler in der Mitarbeiterbindung. Rewe lässt sich deswegen zertifizieren. "Unsere Mitarbeiter sollen sich am Arbeitsplatz wohlfühlen", begründet Harald Sorg, Personalleite

Virtuelle Visitenkarten im Vergleich

Karriere-Webseiten unter der Lupe - Studiengang Media-Management erstellt Ranking

Wiesbaden. Studenten bewerten das Internetangebot bedeutender Unternehmen. Das Ergebnis gibt die Hochschule Rhein-Main jetzt als Studie heraus. "Für potenzielle Bewerber sind Karriere-Websites die Anlaufstelle Nummer eins", verdeutlicht Prof. Dr. Wolfga

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TOP 30 KARRIERE-WEBSITES - Studiengang Media-Management bewertet Internetangebot

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Rewe räumt Preise ab

Eltville. Für ihr Projekt "Na prima - so geht's, Gesundheit stärken im Einzelhandel" wurde die Rewe Group im Kloster Eberbach von der Berufsgenossenschaft Handel und Warendistribution (BGHW) mit dem Präventionspreis 2010 ausgezeichnet. Das Handelsunterne

Branche trifft Zukunft

LZ Karrieretag 2010 in Frankfurt - Unternehmen und Absolventen nehmen Tuchfühlung auf - Bewerber- und Bewerbungscheck

Frankfurt. Rund 230 Jungakademiker kamen zum zweiten LZ Karrieretag. Sie nutzten die Gelegenheit, Unternehmen kennenzulernen und ihren eigenen Marktwert zu testen. "Hi, ich bin der Alex", grüßt Alexander Krümke die Runde der Interessierten, die sich zur

Grüne Ziele allein genügen nicht

Nachhaltigkeitsmanagement - Befragung unter den Top-50-Unternehmen - Organisationseinheiten befinden sich im Aufbau

Gummersbach. Deutsche Unternehmen haben die Bedeutung von nachhaltigem Wirtschaften erkannt. Doch die Umsetzung steckt noch in den Kinderschuhen. Kürzlich präsentierte Aldi seinen klimaneutralen Pilotstore in Rastatt. Zahlreiche Details tragen zum radik

"Jeder Chef ein Vorbild"

Sabine Ment über Gesundheit im Unternehmen und Programme für Nachwuchsmanager

St. Wendel. Sabine Ment, Personalleiterin der Globus-SB-Warenhäuser, arbeitet zurzeit an einem umfassenden Gesundheitsmanagement. Es strukturiert und bewertet alle Aktivitäten der Gruppe auf diesem Gebiet und gießt sie in ein Gesamtkonzept. Außerdem ford

Rewe vorbildlich für Familien

Berlin. Für ihre familienfreundliche Personalpolitik wurde die Rewe Group vorige Woche in Berlin ausgezeichnet. Sie erhielt ein Zertifikat von der Berufundfamilie GmbH, einer Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung. Das anerkannte Qualitätssiegel b

Köln statt Moskau

Job-Porträt: Juliane Partsch - Referentin des Rewe-Logistikvorstands

Köln. Frauen sind im Logistikressort noch rar gesät. Nachwuchsmanagerin Juliane Partsch ist eine von ihnen. Sie arbeitet seit kurzem an einen anspruchsvollen Projekt mit, dem Umbau der Rewe-Logistik. Auf nach Moskau, dachte sich Juliane Partsch, und suc

Handel bügelt Erziehungsdefizite aus

28. Berufsbildungs-Forum von Mediadidact bei der Metro Group - Personalverantwortliche diskutieren Schulungsstrategien

Düsseldorf. Immer weniger Lehrstellenbewerber bringen die klassischen Fähigkeiten mit. Personaler sehen sich mit wachsenden Problemen bei der Rekrutierung konfrontiert. Beim Mediadidact-Forum präsentierte die Metro ihr Konzept. Handelsunternehmen müssen