Mitarbeiterbindung steht ganz oben

Zuhören, einbinden, entwickeln, gut behandeln und bezahlen – Edeka Prechtl und Rewe Kimes ziehen viele Register gegen Fluktuation

Die Neubesetzung offener Stellen im Supermarkt kostet Kraft. Wie Kaufleute sich positiv abheben können von ihren lokalen Mitbewerbern, zeigen Rewe Kimes und Edeka Prechtl.

Rewe-Azubis verkaufen im Zug

Nachhaltigkeits-Projekt in der Ausbildung – Rewe Region Mitte kooperiert mit Transfair und Deutscher Bahn – Auftakt in Frankfurt

Mit der Eröffnung eines Supermarktes im Zug fokussiert Rewe Mitte die Themen Ausbildung, Regionalität und Nachhaltigkeit.

Azubi-Recruiting

Rewe setzt auf Gaming-Kampagne

Im September startet die Rewe Group eine neue Ausbildungs-Kampagne. Das Interesse der Jugend soll über das Thema Gaming geweckt werden. Der Händler setzt dabei vor allem auf die eigenen Social-Media-Kanäle sowie Youtube und Twitch – eine Plattform, d

Rewe Group stellt mehr Azubis ein

Köln. 9800 Azubis hat die Rewe Group 2020 am Start, gut vier Prozent mehr als im Vorjahr. Für das deutliche Plus haben vor allem die selbstständigen Rewe-Kaufleute gesorgt (plus 9 Prozent), aber auch die Rewe-Filialen (plus 7 Prozent). „Da durch Coro

Rewe und Edeka suchen Schulterschluss

Annäherung zwischen beiden Händlern – Interesse an Kooperation in kartellrechtlich unbedenklichen Feldern

Bonn. Die einst verhärteten Fronten zwischen Rewe und Edeka weichen auf: Die Spitzen beider Unternehmen haben jetzt Felder für eine mögliche künftige Zusammenarbeit identifiziert.

Der Gemeinsinn der Genossen

162. MLF-Tagung bei den Rewe-Kaufleuten Stockhausen, Richrath, Schäfer und Istas in Bonn – Aufsichtsratsvorsitzende betonen, was die Handelsgruppen verbindet

Bonn. Die gemeinsamen Interessen der Kaufleute in den Genossenschaften Rewe und Edeka standen im Mittelpunkt der 162. Arbeitstagung des Kaufmannsverbands MLF. Die Aufsichtsratsvorsitzenden Erich Stockhausen (Rewe) und Uwe Kohler (Edeka) plädierten für einen gemeinsamen Auftritt in Fragen der Politik und der Ausbildung.

Ausbildung

Rewe setzt auf eigene Klassen

Wiener Neudorf. Seit zehn Jahren setzt die Rewe Group in Österreich auf eigene Berufsschulklassen. Was als Pilotprojekt begann, feiert das Unternehmen nun als Vorzeigemodell, bei dem die Verzahnung zwischen Schule und Unternehmen bzgl. Terminen sowie

Nachwuchs entwickeln

Jennifer Brähler-Jahn hat ein Händchen für junge Leute. In ihrem Rewe-Markt in Eiterfeld bildet sie Azubis zu selbstständigen und engagierten Mitarbeitern aus.

Wenn die Chefin über Ausbildung spricht, lächelt die stellvertretende Marktleiterin Romina Loewentahl schon mal verschmitzt: Seite an Seite sitzt sie mit Jennifer Brähler-Jahn im Büro des Rewe-Marktes in Eiterfeld. Vor fast zehn Jahren, damals erst 2

Azubis pflegen Bienen

Rewe Umfeld des Logistiklagers ist Lebensraum für Bienen – Nachhaltigkeitsprojekt in der Region

Neudietendorf. Rewe hat ein nachhaltiges Umwelt- und Azubi-Projekt ins Leben gerufen. Der Logistiknachwuchs lernt das Imkern.

Izzi und Snukieful im Dienst der Rewe

Köln. Die Youtuber Izzi und Snukieful sind die beiden Paten der aktuellen Recruiting-Kampagne der Rewe, die sich an junge Menschen auf dem Weg zur Ausbildung richtet. 370000 Aufrufe bekamen ihre beiden Videos Anfang September, in denen sie dafür warb