Kay Engelke-Engfeld (41, l.) legt sein Amt als Managing Director Global Business und Vorsitzender der Geschäftsführung beim Spirituosenunternehmen Borco-Marken-Import zum 30. September nieder. Zeitgleich mit dem gerade gemeldeten Wechsel der bisherig

Rewe und Edeka suchen Schulterschluss

Annäherung zwischen beiden Händlern – Interesse an Kooperation in kartellrechtlich unbedenklichen Feldern

Bonn. Die einst verhärteten Fronten zwischen Rewe und Edeka weichen auf: Die Spitzen beider Unternehmen haben jetzt Felder für eine mögliche künftige Zusammenarbeit identifiziert.

Der Gemeinsinn der Genossen

162. MLF-Tagung bei den Rewe-Kaufleuten Stockhausen, Richrath, Schäfer und Istas in Bonn – Aufsichtsratsvorsitzende betonen, was die Handelsgruppen verbindet

Bonn. Die gemeinsamen Interessen der Kaufleute in den Genossenschaften Rewe und Edeka standen im Mittelpunkt der 162. Arbeitstagung des Kaufmannsverbands MLF. Die Aufsichtsratsvorsitzenden Erich Stockhausen (Rewe) und Uwe Kohler (Edeka) plädierten für einen gemeinsamen Auftritt in Fragen der Politik und der Ausbildung.

Standpunkt

Was erwarten Sie vom Gesamtjahr?

Heinz Josef Schüller: Leiter eines Hit-Marktes in Bonn-Bad Godesberg. „Ich bin sehr zufrieden mit dem ersten Halbjahr und optimistisch für das zweite. Die Kaufbeträge steigen und die Kunden greifen verstärkt zu Marken. Aktuell lässt das Aktionsges

Teamplayer erhalten ECR-Awards

Edeka, Rewe, Vion, Mars, Lorenz Bahlsen und Edeka-Minden-Chef Mark Rosenkranz werden für Kooperationsprojekte ausgezeichnet

Bonn. Am Mittwochabend kürte die Konsumgüterbranche Unternehmen und Persönlichkeiten, die beispielhaft zusammenarbeiten, um Konsumentenbedürfnisse effizienter zu befriedigen. Die ECR-Awards wurden bei einer Gala mit rund 350 Top-Managern verliehen.

Heidrun Krost

Rewe bei Getränken voran

Getränke stehen nach Jahren des konzeptionellen Stillstands wieder im strategischen Fokus des Handels. Was die Rewe-Genossen der Für Sie eG jetzt als Pilotprojekt in Bonn gestartet haben, ist nicht nur ein Konzept für die mehr als 1600 Märkte der Par

Versprechen muss man halten

Kampf gegen die Austauschbarkeit – Kampagnen sind nicht alles – Employer Branding Summit zeigt Konzepte und Best Practices

Bonn. Was für Marketingexperten der USP, ist für Personaler der EVP. Wie man zu einer stimmigen „Employer Value Proposition“ (Arbeitgeberversprechen) kommt, schilderten Referenten unterschiedlicher Branchen beim 1. Employer Branding Summit in Bonn, veranstaltet von der dfv-Konferenztochter TCG.

Versprechen muss man halten

Kampf gegen die Austauschbarkeit – Kampagnen sind nicht alles – Employer Branding Summit zeigt Konzepte und Best Practices

Bonn. Was für Marketingexperten der USP, ist für Personaler der EVP. Wie man zu einer stimmigen „Employer Value Proposition“ (Arbeitgeberversprechen) kommt, schilderten Referenten unterschiedlicher Branchen beim 1. Employer Branding Summit in Bonn, veranstaltet von der dfv-Konferenztochter TCG.

SEMINARE · KONGRESSE · TAGUNGEN

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Nachhaltiges Wirtschaften - Sustainability, Supply Chain, Stakeholder Für Geschäftsführer und Mitarbeiter der Bereiche Beschaffung, Marketing, Kommunikation und Qualitätsmanagement aus Handel und Industrie. Programm Die Fachtagung, die in Zusammenarbe

Kartellamt setzt für Ratio-Übernahme hohe Hürden

Fallbericht zu Trinkgut-Verkauf an Edeka veröffentlicht - Klare Worte zu Beschaffungsmärkten - Oligopolthese nicht vom Tisch

Bonn. Das Bundeskartellamt findet im Fallbericht zur jüngsten Handelsfusion Trinkgut/Edeka Rhein-Ruhr klare Worte. Die Hürden für die Übernahme von Ratio durch Edeka sind damit hoch. "Im Hinblick auf die Frage, inwieweit zwischen Edeka, Rewe und Schwarz