Kakao in der Cloud

Barry Callebaut verlagert den Weg der Kakaobohne aufs Handy. Eine mit SAP entwickelte App soll den Produktionsprozess des Rohstoffs von der Farm bis zur Fabrik transparent machen und die tägliche Arbeit der Kleinfarmer auch in entlegenen Gebieten erleichtern. Christiane Düthmann

Komplexität ist ein Bremsklotz

Vorteile durch Vereinfachung der Geschäftsabläufe – Managerbefragung von SAP und Wharton School

Stuttgart. Zuviel Komplexität macht Unternehmen langsam und ineffektiv. Viele Führungskräfte sehnen sich deshalb nach einfacheren Abläufen. Das zeigt eine Studie des Softwarekonzerns SAP.

Gesundheit zahlt sich für SAP aus

Stuttgart. Betriebliches Gesundheitsmanagement lohnt sich für SAP. „Jeder zusätzliche Prozentpunkt im unternehmenseigenen Gesundheitsindex BHCI (Business Health Culture Index) bringt 65 bis 75 Millionen Euro Betriebsergebnis“, sagt Melanie Hasslinger

Mitarbeiter brauchen Handlungsspielraum

Belastung durch Arbeitsverdichtung steigt – Führungskräfte als Sozialmanager – Studie zum betrieblichen Gesundheitsmanagement

Stuttgart. Im betrieblichen Gesundheitsmanagement kümmern sich Arbeitgeber statt um Nachsorge mittlerweile verstärkt um Prävention. Das zeigt eine aktuelle Untersuchung, die Prof. Jochen Prümper von der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin im Rahmen der Fachmesse „Personal Süd“ vorstellte.

Mitarbeiter brauchen Handlungsspielraum

Belastung durch Arbeitsverdichtung steigt – Führungskräfte als Sozialmanager – Studie zum betrieblichen Gesundheitsmanagement

Stuttgart. Im betrieblichen Gesundheitsmanagement kümmern sich Arbeitgeber statt um Nachsorge mittlerweile verstärkt um Prävention. Das zeigt eine aktuelle Untersuchung, die Prof. Jochen Prümper von der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin im Rahmen der Fachmesse „Personal Süd“ vorstellte.

„Die Frauenquote greift zu kurz“

Angelika Dammann ist „Managerin des Jahres“ 2011 – 10. Verleihung des Mestemacher-Preises in Berlin

Berlin. Shell, Unilever und SAP – das sind die beruflichen Stationen von Dr. Angelika Dammann. Für ihre berufliche Karriere und ihr Engagement für die Gleichstellung von Mann und Frau wird die HR-Expertin am heutigen Freitag mit dem Mestemacher-Preis „Managerin des Jahres“ ausgezeichnet.

„Die Frauenquote greift zu kurz“

Angelika Dammann ist „Managerin des Jahres“ 2011 – 10. Verleihung des Mestemacher-Preises in Berlin

Berlin. Shell, Unilever und SAP – das sind die beruflichen Stationen von Dr. Angelika Dammann. Für ihre berufliche Karriere und ihr Engagement für die Gleichstellung von Mann und Frau wird die HR-Expertin am heutigen Freitag mit dem Mestemacher-Preis „Managerin des Jahres“ ausgezeichnet.