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HORIZONT 48 vom 02.12.1999 Seite 089

Personality Management & Karriere

Creative Village wiederoffen für neue Praktikanten

Berlin / Neun Nachwuchstalente haben im kommenden Jahr wieder die Chance für eine außergewöhnliche Förderung. Innerhalb von sechs Monaten können sie bei verschiedenen Berliner Medien- und Kommunikationsunternehmen Praxis schnuppern. Die Stationen im Einze

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HORIZONT Nr. 45 vom 11.11.1999 Seite 084

Personality Management & Karriere

Personalarbeit bedeutet Löcher stopfen

Strategische Personalentwicklung ist in Werbeagenturen unterentwickelt / Personal-Geschäftsführerin Margit Wegener von Scholz & Friends wechselt Metier

HAMBURG Bei den deutschen Werbeagenturen nimmt das Abwerben von qualifizierten Kräften zu, die Fluktuation steigt. Kontinuierliche Personalarbeit ist kaum mehr möglich. Margit Wegener, Geschäftsführerin Personal bei Scholz & Friends in Hamburg, hat ihre K

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HORIZONT Nr. 42 vom 21.10.1999 Seite 082

Personality Management & Karriere

Die COA ist erwachsen geworden

Düsseldorfer Werbemesse als Rekrutierungsveranstaltung etabliert / 2000 sollen auch internationale Agenturen ausstellen

DÜSSELDORF Zum zweiten Mal ging die Convention of Advertising (COA) in diesem Jahr in Düsseldorf an den Start. Veranstalter und Aussteller sind mit Austragungsort und Besuchern zufrieden. Im kommenden Jahr wollen die Werbejunioren auch internationale Agen

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HORIZONT Nr. 41 vom 14.10.1999 Seite 085

Personality Management & Karriere

Texterschmiede lädt zu Vorlesungs-Highlights ein

HAMBURG Auch im Oktober 1999 bietet die Texterschmiede Branchenkollegen und Textinteressierten eine Reihe von Vorlesungen an, die kostenlos zugänglich sind. Den Anfang macht André Kemper, Geschäftsführer von Springer & Jacoby, am 13. Oktober mit einem Vor

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HORIZONT Nr. 34 vom 26.08.1999 Seite 054

Personality Management & Karriere

Die Praktiker am Professoren-Pult

Werber und Manager sorgen als Gastdozenten für Praxisbezug an den Unis und sind dafür dicht an den jungen Talenten

FRANKFURT Zuwenig Praxisbezug lautet die Standardkritik an den deutschen Hochschulen. Dabei werden häufig die Werber und Manager übersehen, die regelmäßig mit Vorlesungen und Seminaren in der Lehre präsent sind. Die Nebenberufs-Professoren liefern den Stu

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HORIZONT Nr. 32 vom 12.08.1999 Seite 054

Personality Management & Karriere

Netzwerke unter Wettbewerbern

Dritte Marbach-Academy verbucht durchschlagenden Erfolg bei Agentur- Managern / Impulse für Körper, Geist und Seele

MARBACH Zum dritten Mal fanden sich vergangene Woche angehende Top-Manager aus der deutschsprachigen Agenturszene zur Marbach-Academy am Bodensee ein. Bei hochsommerlichen Temperaturen absolvierten sie ein straffes Programm, vom Training von Führungsquali

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HORIZONT Nr. 27 vom 08.07.1999 Seite 047

Personality Management & Karriere

Der Doktor punktet beim Kunden

GWA-Umfrage unter Agenturchefs spiegelt Trend zur Akademisierung wider / Die Bedeutung von Doktor-Titeln wächst

FRANKFURT In der Werbebranche arbeiten immer mehr Akademiker. Während in der Kreation auch Quereinsteiger mit unterschiedlicher Bildung Chancen haben, rekrutiert sich der Berater-Nachwuchs ganz überwiegend aus Hochschulen. Gesteigerten Wert legen Agentur-

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HORIZONT Nr. 20 vom 20.05.1999 Seite 046

Personality Management & Karriere

Mit Ideen zu Consulting und Markenführung auftanken

PFORZHEIM Das Konsortium Hochschule Pforzheim veranstaltet am 18. Juni ein Symposium zu den Themenbereichen Consulting und Markenführung. Unter dem Titel "Refill, tanken Sie neue Ideen" sollen neue Ansätze zur Steuerung von Beratern und internationale Anr

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HORIZONT Nr. 19 vom 13.05.1999 Seite 055

Personality Management & Karriere

Wenige freie Plätze in Marbach

FRANKFURT Das internationale Weiterbildungsinstitut Marbach Academy hat für das auf 27 Personen begrenzte Seminar vom 31. Juli bis 7. August noch wenige Plätze frei. Das Studienprogramm richtet sich an künftige Agentur- Spitzenmanager für Top-Positionen.

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HORIZONT Nr. 15 vom 15.04.1999 Seite 055

Personality Management & Karriere

Reemtsma schwört Manager ein

Konzerneigene International Marketing Academy vermittelt integriertes Marketing-Know-how / Hochkarätige Referentenriege

HAMBURG Das Hamburger Tabakunternehmen Reemtsma hat eine eigene Marketingakademie etabliert. Ziel der konzerneigenen Kaderschmiede ist es, einerseits eine der besten Consumer Marketing Groups weltweit zu werden und andererseits die globale Markenführung a

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