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HORIZONT 48 vom 02.12.1999 Seite 089

Personality Management & Karriere

Wettbewerb um den Nachwuchs

Mehr als 400 Unternehmen präsentierten sich beim 11. Absolventen-Kongress / GWA hat sein Infoangebot stark ausgebaut

Köln / Erneut konnte beim 11. Absolventen-Kongress sowohl die Ausstellerzahl als auch die ihrer Stellenangebote getoppt werden. Neben Ingenieuren wurden vor allem Wirtschaftswissenschaftler und IT-Fachleute gesucht. GWA und DDV informierten erstmals an beiden Messetagen gemeinsam über Werbung und Kommunikation.

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HORIZONT Nr. 47 vom 25.11.1999 Seite 086

Personality Management & Karriere

Die Führung aus dem Unterbewusstsein

Bei der Kommunikation zwischen Chef und Mitarbeiter liegen die meisten Spielregeln nicht offen auf dem Tisch / Coaching kann Klarheit verschaffen

HAMBURG Zu den wichtigsten Managementaufgaben in Unternehmen gehört die Führung der Mitarbeiter. Falsche Personalführung soll die deutschen Unternehmen jährlich 100 Milliarden Mark kosten. Auch Manager sind - wie alle Menschen - nicht unabhängig von ihren

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HORIZONT Nr. 44 vom 04.11.1999 Seite 077

Personality Management & Karriere

Der Kongress für Absolventen

Nachwuchs-Event am 24./25. November in der Kölner Messe

KÖLN Zum elften Mal lädt der Deutsche Absolventen-Kongress Studenten und Absolventen zur größten Recruitingveranstaltung Deutschlands in die Kölner Messe ein. Am 24. und 25. November 1999 ist es wieder so weit: Rund 400 Unternehmen und Institutionen aus

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HORIZONT Nr. 13 vom 01.04.1999 Seite 054

Personality Management & Karriere

Keine Chancen für Zeithamster

Viele Firmen schaffen ihre Stechuhren ab und lassen Mitarbeiter Zeit flexibel einteilen / Abschied von der Zeitverbrauchskultur

FRANKFURT Starre Arbeitszeitrahmen gehören in fast allen Unternehmen seit der Erfindung der Gleitzeit der Vergangenheit an. Der aktuelle Trend geht jedoch noch einen Schritt weiter: Auf der Basis von Vertrauensarbeitszeitsystemen schaffen immer mehr Organ

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HORIZONT Nr. 09 vom 04.03.1999 Seite 064

Personality Management & Karriere

Siemens führt Lehrer indas Informationszeitalter

MÜNCHEN Rund 2000 Lehrkräfte wird die Siemens AG in den kommenden Monaten auf dem Gebiet der Multimedia-Anwendungen schulen. Mit dem Lehrerfortbildungsprogramm beteiligt sich Siemens neben zehn weiteren Unternehmen der Informations- und Kommunikationstech

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HORIZONT Nr. 01 vom 07.01.1999 Seite 044

Personality Management & Karriere

Ort für kreative Kommunikation

Fraunhofer-Gesellschaft denkt Office 21 vor / Im Stuttgarter Innovation Center findet heute schon die Zukunft der Arbeit statt

FRANKFURT Dramatische Veränderungen der Arbeitswelt zeichnen sich für das kommende 21. Jahrhundert ab. Anhand theoretischer Szenarien versuchen Wissenschaftler und Praktiker seit einigen Jahren die Zukunft der Arbeit im anbrechenden Informations- und Wiss

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HORIZONT Nr. 49 vom 03.12.1998 Seite 076

Personality Management & Karriere

Neues Werben um Absolventen

Mehr Aussteller und Stellen beim 10. Deutschen Absolventen-Kongreß in Köln / Wirtschaftsinformatiker verzweifelt gesucht

KÖLN Beim zehnten Absolventen-Kongreß präsentierten sich vergangene Woche mehr Unternehmen denn je auf dem Kölner Messegelände. Gegenüber dem Vorjahr hatten sie dazu auch deutlich mehr offene Stellen im Gepäck. Das kann als Indiz gewertet werden: Qualifiz

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HORIZONT Nr. 48 vom 26.11.1998 Seite 068

Personality Management & Karriere

Hohes Niveau abseits der Norm

Spots beim Hennessy-Preis 1998 bestechen insgesamt durch Qualität / Regelbruch als entscheidendes Erfolgskriterium

MÜNCHEN Lange Diskussionen waren der Entscheidung um die Vergabe des diesjährigen Hennessy-Preises vorangegangen. Das durchweg hohe Niveau der elf eingereichten Spots hatte es den Juroren nicht leicht gemacht. Am Ende siegte ein Commercial, das durch sein

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HORIZONT Nr. 47 vom 19.11.1998 Seite 091

Personality Management & Karriere

In Sponsoring noch mangelhaft

Universitäten haben Nachholbedarf mit dem eigenen Marketing / Ohne strategische Konzepte fließen Gelder spärlich

FRANKFURT Hochschulen in der Zwickmühle: Während der öffentliche Geldhahn immer weiter zugedreht wird und der Run von Abiturienten ins Studium noch anhält, wächst in der Wirtschaft die Forderung nach qualitätsvoller und praxisorientierter Ausbildung. Spon

[7054 Zeichen] € 5,75

HORIZONT Nr. 41 vom 08.10.1998 Seite 076

Personality Management & Karriere

10. Absolventenkongreß verbucht Ausstellerrekord

KÖLN Zum zehnten Mal öffnet der Deutsche Absolventenkongreß am 25. und 26. November 1998 seine Tore. 369 Unternehmen aus dem In- und Ausland wollen sich bisher dem Nachwuchs bei Deutschlands größter Jobbörse für Hochschulabsolventen präsentieren, darunter

[1069 Zeichen] € 5,75

 
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