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HORIZONT 20 vom 20.05.2010 Seite 008

Leute

Harte Arbeit lohnt sich

Antje Gerwien und Marian Grabmayer von DDB Berlin sind die ADC Junioren des Jahres

Die Werbebranche ist nicht mehr das, was sie mal war - oder zumindest sein wollte. Auch wenn noch immer die Anekdoten von wilden Partys und coolen Drehs erzählt werden, die Realität, in die die Nachwuchswerber hineinwachsen, ist eine ganz andere. "Es ist

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HORIZONT 20 vom 20.05.2010 Seite 024

Agenturen

Jahrgang ohne Überraschungen

ADC-Jury verzichtet auf den Grand Prix / Hornbach und BVR-Kampagnen von Heimat stehen wie erwartet auf dem Siegertreppchen

Obwohl das Krisenjahr 2009 spürbar negative Auswirkungen auf die kreative Performance vieler Agenturen hatte, zeigt sich die ADC-Jury mit 187 Nägeln großzügiger als im Vorjahr. Ein Nagel muss wieder mehr wert sein. Seid streng!" Mit dieser Forderung sch

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HORIZONT 31 vom 30.07.2009 Seite 026

Karriere

GWA behält Goldjunior

Bei der 14. Junior Agency belegt keines der Teams den ersten Platz / Silber geht an die RFH Köln

Das Niveau der Beiträge war gut, doch in den Augen der Jury war keine der Kampagnen beim GWA-Nachwuchswettbewerb Gold wert: Die Brücke zwischen Strategie und Kreation fehlte. Auch wenn dieses Mal keines der sieben Teams stolz den "Goldjunior" in die Luf

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Kein Gold für die Junior-Agency-Teams - Teilnehmer beim 14. GWA-Nachwuchswettbewerb
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HORIZONT Nr. 09 vom 04.03.1999 Seite 050

Medien TV + Funk

Viva-liebt-dich-Welt wird virtuelle Realität

Web-Auftritt mit personalisierter Ansprache / Format Beetle-Box mit VW geplant / Soap-Stars als Moderatoren / Kooperation mit Bravo soll intensiviert werden

KÖLN Mit einem virtuellen Online-VJ und zahlreichen interaktiven Features will Viva die Netwelt erobern. Off-air wird die Zusammenarbeit mit VW, Kaufhof und "Bravo" weiter ausgebaut. "Wir wollen die Viva-Welt um den Online-Aspekt erweitern - vom Web-Auf

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HORIZONT Nr. 09 vom 04.03.1999 Seite 076

Report Automarketing

Newcomer-Bands locken Youngster

Ob Eric Clapton, Xavier Naido oder Andy Warhol - VW-Kommunikationsvorstand Klaus Kocks sieht seinen Konzern in einer kulturpolitischen Verpflichtung. Mit Musik- und Kultursponsoring will er die Marke VW jugendlichen Zielgruppen näherbringen. Dazu wir

HORIZONT: Herr Kocks, was haben Volkswagen und Viva außer dem Anfangsbuchstaben gemeinsam? Klaus Kocks: Beide Marken sind erfolgreich, sehr innovativ, stehen für Qualität und Emotionalität. Viva ist der erfolgreichste Musiksender in Deutschland, und Ges

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HORIZONT Nr. 03 vom 21.01.1999 Seite 024

Unternehmen

VW sucht besten Sound für Goethe und Nietzsche

WEIMAR Die diesjährige Kulturhauptstadt Europas bringt die Volkswagen Sound Foundation auf neue Ideen. Zusammen mit dem Musiksender Viva Zwei und der Weimar 1999 Kulturstadt Europas GmbH veranstaltet die Organisation den Wettbewerb "Rosebud Red- Songs of

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HORIZONT Nr. 49 vom 03.12.1998 Seite 076

Personality Management & Karriere

Neues Werben um Absolventen

Mehr Aussteller und Stellen beim 10. Deutschen Absolventen-Kongreß in Köln / Wirtschaftsinformatiker verzweifelt gesucht

KÖLN Beim zehnten Absolventen-Kongreß präsentierten sich vergangene Woche mehr Unternehmen denn je auf dem Kölner Messegelände. Gegenüber dem Vorjahr hatten sie dazu auch deutlich mehr offene Stellen im Gepäck. Das kann als Indiz gewertet werden: Qualifiz

[5077 Zeichen] € 5,75

HORIZONT Nr. 26 vom 25.06.1998 Seite 106

Report Kommunikations-Standort Rhein-Main

Leipzigers Leute prägen das PR-Geschäft

Eigenes Ausbildungsprogramm macht aus Uni-Abgängern Spitzenkräfte: DerManagement-Nachwuchs von Leipziger & Partner dominiert die Szene in Rhein- Main.Ahrens und Behrent leiten Deutschlands wachstumsstärkste Agentur,Weber- Bemnet führt die Geschäfte b

Er hatte eigentlich ganz andere Pläne für die Zeit nach seiner Agenturzeit. Nun ist er wieder da. Jürg W. Leipziger, erfolgsverwöhnter PR- Profi, hat vor gut einem Jahr die Geschäfte in seiner Frankfurter Agentur Leipziger & Partner wieder selbst in die H

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HORIZONT Nr. 42 vom 16.10.1997 Seite 088

Personality Management & Karriere

Viel Tradition, etwas frisches Blut

Wenn Positionen aus eigenen Reihen besetzt werden sollen, müssen Mitarbeiter systematisch gefördert werden

FRANKFURT Viele Argumente sprechen dafür, vakante Führungspositionen mit Mitarbeitern aus den eigenen Reihen zu besetzen. Zahlreiche Personalwechsel in den vergangenen Wochen belegen das. Der von vielen Unternehmen bevorzugte Weg ist allerdings nicht imme

[6748 Zeichen] € 5,75

HORIZONT Nr. 33 vom 16.08.1996 Seite 049

Personality Management & Karriere

Rekrutierungsmesse in Berlin

EMDS-Consulting veranstaltet Career Futures im September

BERLIN 500 der besten deutschen Nachwuchskräfte treffen auf dreißig führende Unternehmen. EMDS-Consulting veranstaltet die renommierte Rekrutierungsveranstaltung "Career Futures" im September. Die zweite Nachwuchsmesse in diesem Jahr findet zwischen dem

[905 Zeichen] € 5,75

 
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