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    Lebensmittel Zeitung 37 vom 17.09.2021 Seite 47,48

    Management & Karriere

    US-Handel investiert in Qualifikation

    Walmart, Amazon und Target übernehmen Studiengebüren – Weiterbildung soll Mitarbeiter binden – Massiver Personalmangel

    Mit der wirtschaftlichen Erholung nach den Covid-Lockdowns verspürt der US-Einzelhandel einen akuten Personalmangel. Branchenriesen wie Walmart, Amazon und Target reagieren jetzt mit Bildungsinitiativen, die Talente ins Unternehmen locken und bestehende Mitarbeiter zu weiterer Qualifikation animieren sollen.

    [9731 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 5 vom 05.02.2021 Seite 43

    Management & Karriere

    Gegen Rassismus

    Walmart spendet 100 Millionen

    Bentonville. Walmart hat erste vollzogene Zahlungen für 16 verschiedene gemeinnützige Organisationen in Höhe von insgesamt 14,3 Mio. USD bekannt gegeben. Allen ist gemeinsam, dass sie gegen Rassismus vorgehen. Als Antwort auf die Black-Lives-Matter-P

    [465 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 29 vom 19.07.2019 Seite 39

    Management & Karriere

    Personaleinsatzplanung

    Walmart fördert Selbstmanagement

    Bentonville. Mit einem Workforce-Management-System ermöglicht Walmart den 1,1 Millionen Mitarbeitern in 4600 Filialen einen Echtzeitzugriff auf den Schichtplan. Das Tool von JDA prognostiziert den Bedarf der einzelnen Filialen und soll die Bedürfn

    [502 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 27 vom 05.07.2019 Seite 43

    Management & Karriere

    Mitarbeiterbeurteilung

    Walmart prüft Skills mit VR-Tests

    Frankfurt. Das US-Handelsunternehmen Walmart setzt auf Virtual-Reality, um die Fähigkeiten von Mitarbeitern einschätzen zu können. Bevor die Entscheidung zur Übernahme von Führungsverantwortung fällt, machen die Kandidaten einen VR-Test, der sie mit

    [815 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 22 vom 31.05.2019 Seite 40

    Management & Karriere

    Neues Headquarter

    Walmart lockt Talente mit Wohlbefinden

    Bentonville/USA. Das geplante neue Headquarter von Walmart soll die Attraktivität als Arbeitgeber steigern. Dazu dienen ein großer Park mit Teich und Jogging-Pfad. Im Gebäude wird Wert auf reichlich Tageslicht, Kinderbetreuung, Fitnessräume sowie Ver

    [662 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 43 vom 29.10.2010 Seite 123

    Management und Karriere

    Branche trifft Zukunft

    LZ Karrieretag 2010 in Frankfurt - Unternehmen und Absolventen nehmen Tuchfühlung auf - Bewerber- und Bewerbungscheck

    Frankfurt. Rund 230 Jungakademiker kamen zum zweiten LZ Karrieretag. Sie nutzten die Gelegenheit, Unternehmen kennenzulernen und ihren eigenen Marktwert zu testen. "Hi, ich bin der Alex", grüßt Alexander Krümke die Runde der Interessierten, die sich zur

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    Lebensmittel Zeitung 23 vom 11.06.2010 Seite 044

    Management und Karriere

    Walmart investiert in College-Bildung

    Bentonville. Walmart investiert in die Bildung und Qualifikation seiner Belegschaft. Nach Informationen der New York Times bietet der weltgrößte Händler seinen Mitarbeitern in den USA die Möglichkeit, webbasiert einen College-Abschluss zu günstigen Kondi

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    Lebensmittel Zeitung 16 vom 23.04.2010 Seite 064

    Management und Karriere

    Tesco macht sich für Bildung stark

    Konsequente Personalentwicklung auf allen Ebenen - Gesellschaftliches Engagement - Kooperation mit Teach First

    London. Tesco setzt auf Qualifizierung. Jeder zehnte Mitarbeiter des britischen Handelskonzerns nimmt an Weiterbildungsprogrammen teil. Gleichzeitig verstärkt der Retailer sein gesellschaftliches Engagement für eine bessere Ausbildung von Kindern und Jug

    [5146 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 11 vom 13.03.2009 Seite 056

    Management und Karriere

    Henkel ist hoch geschätzt

    Wal-Mart zeichnet deutschen Konsumgüterkonzern aus

    Bentonville/Düsseldorf. Der US-Handelsriese Wal-Mart hat Henkel mit seinem "Sustainability Award" ausgezeichnet. In Amerika und anderenorts genießt der WPR-Konzern hohes Ansehen. Der Düsseldorfer Waschmittelkonzern habe von allen Lieferanten den größten

    [1356 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 44 vom 31.10.2008 Seite 043

    Management und Karriere

    Gelebte kulturelle Distanz

    Schwache Vorbereitung der Entsendeten auf fremde Zielländer

    Lindau. Deutsche Mitarbeiter werden nur mäßig auf internationale Einsätze vorbereitet. Zudem richten Unternehmen ihre Managementinformationssysteme nicht darauf aus. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie der Actinium Consulting. Obwohl die Unternehmen ihr

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    INTERNATIONALE EINSÄTZE - Die kulturelle Vorbereitung der Mitarbeiter
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