Preise für chinesische Schuhe steigen drastisch

Deutschland hat im ersten Halbjahr weniger Schuhe aus China importiert. Wie Philipp Urban, Hauptgeschäftsführer des Hauptverbandes der Deutschen Schuhindustrie (HDS) mitteilt, wurden insgesamt 4,5% weniger Schuhe aus China eingeführt. Aufgrund drastisch

Weltweit steigende Nachfrage nach Pelz

Preise für Rohfelle steigen um bis zu 60% - Pelzmarkt verlagert sich in den Osten

Die weltweite Nachfrage nach Bekleidung und Accessoires ist im vergangenen Jahr erneut kräftig gestiegen. Die International Fur Trade Federation (IFTF) meldet für 2004/05 (April bis März) einen Anstieg des weltweiten Einzelhandelsumsatzes von 9,1% auf 12

Marc O'Polo fördert den Nachwuchs

Erstmalig wird ein Traineeprogramm angeboten

Die Marc O'Polo AG, Stephanskirchen, bietet Hochschulabsolventen und Mitarbeitern neue Karrieremöglichkeiten. Das Unternehmen gibt Absolventen erstmals die Möglichkeit, mit einem Traineeprogramm einzusteigen in den Bereichen Produktion und Qualitätssich

T-Shirts für die Biotonne

Trigema setzt auf Umwelt-Verträglichkeit

Das erste T-Shirt lagert schon auf der Deponie. "Wir schauen es uns alle vierzehn Tage an und beobachten, was damit passiert", erzählt Trigema-Chef Wolfgang Grupp. Kompostierbare Bekleidung - das Neueste aus dem Hause des Burladinger Sportbekleidungs-Her

Markt-Studie: Jährlich 2000 neue Designer

Jährlich drängen rund 2000 neue Textil- und Mode-Designer auf den deutschen Markt. Zu dieser Zahl kommt der Verband Deutscher Mode- und Textil-Designer eV (VDMD) in seiner aktuellen Studie "Marktzahlen Mode- und Textil-Designer in Deutschland". Diese Zah

TW-SERIE: DIE NEUEN KARRIEREN

"Gespür und Betriebswirtschaft"

Saskia Hoepp ist Senior Category Managerin für Textilien, Schuhe und Accessoires bei Adidas

Saskia Hoepp hat ein großes Faible für Modemarken, und dazu zählt sie auch die Marke, für die sie selbst seit gut einem Jahr tätig ist. Die 30-Jährige ist Senior Category Managerin bei Adidas in Herzogenaurach und zuständig für Schuhe und Accessoires der

TW-Serie: Die neuen Karrieren

"Wir zeigen einen ganz klaren Weg auf"

Karriere im Fashion-Business (2): S.Oliver qualifiziert Nachwuchskräfte gezielt für Führungsaufgaben im Groß- und Einzelhandel. Das Personalentwicklungskonzept "S.Oliver Way Up" ermöglicht die systematische und dennoch individuelle Förderung.

In den meisten inhabergeführten Unternehmen ist der Einfluss des Chefs auf die Strategie und Kultur des Hauses enorm, und so ist es auch bei S.Oliver in Rottendorf. Bernd Freier, Gründer und Alleininhaber, scheint ständig im Haus präsent zu sein, egal ob

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KARRIERE BEI S.OLIVER - Personalentwicklungskonzept S.Oliver Way Up (Einzelhandel)

€ 5,75

TW-Serie: Die neuen Karrieren

"Verantwortlich für eine Firma in der Firma"

Daniela Glasauer leitet das Versandhandelsgeschäft von S.Oliver

Wenn Daniela Glasauer über ihr Aufgabengebiet bei S.Oliver spricht, dann merkt man sofort, wie sehr sie sich damit identifiziert. Die 32-Jährige verantwortet als "Chief Coordinator Mail Order Department" das gesamte Versandhandelsgeschäft des Unternehmen

ModeMedienpreis wird ausgeweitet

Künftig werden Preise in vier Kategorien verliehen

Zum zweiten Mal schreibt der Verband GermanFashion den ModeMedienpreis aus. Der Journalistenwettbewerb wird in diesem Jahr ausgeweitet. Statt einer gibt es nun vier Kategorien, in denen Arbeiten rund um das Thema deutsche Mode ausgezeichnet werden. Im ve

Erstmals über REACH abgestimmt

Risikoreiches soll Vorrang haben

Als erster Ausschuss des Europäischen Parlaments hat kürzlich der Beschäftigungs- und Sozialausschuss über die geplante Chemikalienverordnung REACH (Verordnung zur Registrierung, Evaluierung und Autorisierung von Chemikalien) abgestimmt. Einigung wurde u