Edeka Minden baut Papierberge ab
Elektronisches Bewerbermanagement sorgt für schnellere und schlankere Prozesse - Imagevorteile für die Arbeitgebermarke
Minden. Rund 10000 Bewerbungen flattern der Edeka Minden-Hannover jährlich ins Haus. Um diese Flut professionell zu managen, setzt das Handelsunternehmen auf Softwareunterstützung. Erste Erfahrungen mit dem System fallen positiv aus.
Vor zwei Jahren ent
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