BEWERBUNG
Erfahrung zählt
Knapp die Hälfte der fünf Millionen Arbeitslosen in Deutschland ist über 40 Jahre alt. Die Chancen, als 40-Plus-Kandidat einen neuen Arbeitsplatz zu ergattern, sind oft geringer als bei jüngeren Bewerbern obwohl Arbeitsminister Franz Müntefering derzeit für ältere Arbeitssuchende wirbt. Im Interview erläutert Ursula Thieme, Personalberaterin und Autorin des Ratgebers "Bewerben mit 40 Plus", die ideale Strategie für Best Agers.
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