Mittelstand lockt Jungakademiker

Zott schafft spezielle Stelle für Hochschulrecruting – Ritter vergibt internationale Bachelorarbeit

Frankfurt. Die mittelständisch geprägte Ernährungsindustrie sucht Mitarbeiter, die schnell Verantwortung übernehmen. Viele Hersteller feilen an den Einstiegsmöglichkeiten für Jungakademiker. Ein Branchenrundruf der LZ zeigt, wie sich zum Beispiel Rügenwalder, Zott, Cosnova und Ritter auf die Zielgruppe einstellen.

"Offen und ehrlich kommunizieren"

Real-Personalchef Andreas Schrödinger über unvermeidbare Härten und neue Chancen

Mönchengladbach. Real hat schwierige Zeiten hinter sich. Das Effizienzprogramm Shape brachte heftige Einschnitte. Ein Prozess, der noch nicht abgeschlossen ist. Herr Schrödinger, wie hat Ihre Mannschaft das alles verkraftet? Wir haben alle Kosten auf

Debatte um Frauenquote lebt neu auf

Top-Positionen weiterhin fest in Männerhand - DIW-Managerinnen-Barometer zieht für 2010 eine magere Bilanz

Frankfurt. Frankreichs Entscheidung für einen verbindlichen Frauenanteil in Spitzengremien der Wirtschaft löst erneut Diskussionen aus. Aktuelle Zahlen des DIW geben Zunder. Frauen in Führungspositionen halten in der Regel nichts von verordneten Quoten.

Hohes Engagement für Familien

"Europäischer Unternehmensmonitor Familienfreundlichkeit" liegt vor - Sechs Nationen im Vergleich - Schweden als Vorreiter

Berlin/Köln. Erstmals dokumentiert eine Studie Einstellung und Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie in einigen wichtigen Ländern Europas. Mit dem überraschend stabilen Aufschwung spüren viele Unternehmen bereits jetzt, dass Fachkräfte rar w

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KINDERBETREUUNG HÖCHST UNTERSCHIEDLICH - Ausgewählte nationale Indikatoren zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Angaben in Prozent - Anteil der Unternehmen, die die jeweilige familienfreundliche Maßnahme anbieten – Angaben in Prozent

€ 5,75

Online bewerben fällt vielen schwer

Düsseldorf. Zwei Drittel aller Bewerber fühlen sich unsicher, wenn es um Online-Bewerbung geht. 24 Prozent behaupten, sich gar nicht damit auszukennen und weitere 54 Prozent finden sich nur in Teilbereichen zurecht. Nur 22 Prozent der Befragten sind nach

Mittelstand nutzt soziale Medien

Überlingen. Gute Mittelständler haben das Potenzial von Social Media erkannt und nutzen es für die Personalsuche. Compamedia befragte Personalverantwortliche der Unternehmen, die zwischen 2008 und 2010 für ihre hervorragende Personalarbeit mit dem Gütesi

Lernen im virtuellen Klassenraum

Hagebau stärkt Kompetenz der Marktleiter - Rege Beteiligung

Soltau. Die Baumarkt-Verbundgruppe Hagebau, Soltau, kombiniert in der Weiterbildung traditionelle Formen des Lernens mit E-Learning. Mehr als 300 Hagebau-Marktleiter beteiligen sich an einer groß angelegten Fortbildungsoffensive der Baumarkt-Kooperation

Trend zu variabler Vergütung hält an

Frankfurt/Gütersloh. Deutsche Unternehmen setzen mehrheitlich auf variable Bezahlung. Die öffentliche Diskussion über die Höhe von Bonuszahlungen und aktuelle gesetzliche Regeln, wie sie für Vorstände von Aktiengesellschaften gelten, sind für die Mehrzah

Experten fürs E-Business

Otto Group stiftet Lehrstuhl für Studiengang E-Commerce - Vielfältige Kooperation mit der FH Wedel

Hamburg. Im Herbst 2011 startet an der FH Wedel ein Studiengang, der sich ausschließlich mit Online-Handel beschäftigt. Der Versender engagiert sich nicht nur finanziell. Versandhändler Otto hofft dieses Jahr auf ein besonders gutes Abschneiden im weihn

Rewe bietet individuelle Zeiteinteilung

Kölner Gruppe lässt sich Familienfreundlichkeit bestätigen - Drei Niederlassungen mit Audit von Berufundfamilie

Eching. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie entwickelt sich zum wichtigen Eckpfeiler in der Mitarbeiterbindung. Rewe lässt sich deswegen zertifizieren. "Unsere Mitarbeiter sollen sich am Arbeitsplatz wohlfühlen", begründet Harald Sorg, Personalleite