Betriebsklima

Mars Petcare setzt auf „Kollege Hund“

Mars Petcare Deutschland unterstützt den Aktionstag „Kollege Hund“, mit dem am 30. Juni gemeinsam mit dem Tierschutzbund für Akzeptanz von Tieren am Arbeitsplatz geworben werden soll. Hunde wirken sich positiv auf das Betriebsklima aus, sie heben die

Nachhaltigkeits-Strategie

Mars verknüpft Klimaziele mit Gehalt

Der Süßwarenriese Mars strebt an, bis 2050 eine Netto-Null-Treibhausgasemission in der gesamten Wertschöpfungskette zu erreichen. Daran soll auch das Management künftig gemessen werden: Die Vergütung von Führungskräften wird in dem Konzern künftig en

Diversität Fördern

Mars gewinnt Preis für altersgerechte HR

Bremen. Mars Deutschland hat einen Preis für „demographiebewusstes Personalmanagement“ gewonnen. Verliehen haben ihn Great Place to Work und Das Demographie Netzwerk e.V.. Sie zeichneten damit das Projekt „Life Stage Management“ von Mars in Viersen a

Mars will Studenten in den Vertrieb locken

Verden. Um Studenten gezielt für den Vertrieb zu begeistern, lud Mars vergangene Woche 25 Interessierte zu der dreitägigen Mars Sales Challenge ein. Bei dem Workshop bekamen die Nachwuchstalente die Chance, den Arbeitsalltag des Markenartiklers mitzu

Mars ist Europas bester Arbeitgeber

Dublin. Der Konsumgüterkonzern Mars gewinnt den Wettbewerb „Europas Beste Arbeitgeber 2016“ von Great Place to Work in der Kategorie multinationale Unternehmen. Als weiterer FMCG-Riese hat es Johnson&Johnson in die Top-100-Liste geschafft. Im Länderv

Mars und J&J sind beste Arbeitgeber

Berlin. Fünf namhafte Konsumgüterhersteller haben es in die Top-100-Liste des Instituts „Great Place to Work“ geschafft und dürfen sich als „Deutschlands beste Arbeitgeber 2016“ bezeichnen. Mars Deutschland sowie Johnson&Johnson schafften es in der K

Mars nutzt HR-Tool für Lieferanten

Beziehungsmanagement fördert Engagement bei Mitarbeitern und Geschäftspartnern – Steigerung der Produktivität

Verden. Die emotionale Bindung der Mitarbeiter ist bei Mars seit einem Jahrzehnt ein wichtiges Thema. Inzwischen hat der Familienkonzern den klassischen HR-Ansatz auch auf seine Lieferanten übertragen.

Mars nutzt HR-Tool für Lieferanten

Beziehungsmanagement fördert Engagement bei Mitarbeitern und Geschäftspartnern – Steigerung der Produktivität

Verden. Die emotionale Bindung der Mitarbeiter ist bei Mars seit einem Jahrzehnt ein wichtiges Thema. Inzwischen hat der Familienkonzern den klassischen HR-Ansatz auch auf seine Lieferanten übertragen.

Branche trifft Zukunft

LZ Karrieretag 2010 in Frankfurt - Unternehmen und Absolventen nehmen Tuchfühlung auf - Bewerber- und Bewerbungscheck

Frankfurt. Rund 230 Jungakademiker kamen zum zweiten LZ Karrieretag. Sie nutzten die Gelegenheit, Unternehmen kennenzulernen und ihren eigenen Marktwert zu testen. "Hi, ich bin der Alex", grüßt Alexander Krümke die Runde der Interessierten, die sich zur

Nachwuchs auf Tuchfühlung mit der Branche

Der LZ Karrieretag präsentiert Jobchancen in Handel und Industrie - Vorträge, Networking, Beratung

Frankfurt. Jobinformationen aus erster Hand für die Manager von morgen: Am 23. Oktober 2010 findet auf dem Campus Westend der Goethe-Uni Frankfurt die zweite Auflage des LZ Karrieretags statt. Wie funktioniert die Kooperation eines Süßwarengiganten wie