Beschäftigte sind mit Arbeit zufrieden

Köln. Eine gute Bezahlung und herausfordernde Aufgaben: So lauten die Voraussetzungen für zufriedene Beschäftigte. Das zeigt eine Untersuchung des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW). Im Durchschnitt geben Arbeitnehmer ihrem Job mit sieben von zehn P

"Bewerber wie Kunden behandeln"

Fachkräftemangel und Demografie beherrschen die Debatte beim Personalmanagementkongress - Rege Beteiligung der FMCG-Branche

Berlin. Der demografische Wandel beschäftigt die Personalmanager wie kaum ein anderes Thema. Beim Kongress ihres Bundesverbands in Berlin suchten sie nach geeigneten Strategien. Handel und Markenartikler steuerten viele Impulse bei. Ursula von der Leyen

[5687 Zeichen]

IMMER WENIGER JUNGE - Durchschnittsalter der Erwerbstätigen inDeutschland – Angaben in Prozent

€ 5,75

Deutsche fühlen sich unterbezahlt

Mettmann. 58 Prozent der Angestellten fühlen sich unterbezahlt. Besonders schlimm sieht es in Stuttgart aus: Hier halten 75 Prozent ihr Gehalt für zu gering. Am zufriedensten sind die Essener mit 49 Prozent. Das zeigt die Studie "Perspektive Selbstständi

Angestellte wollen flexible Arbeitszeit

Wien. Flexible Arbeitszeit, Homeoffice, eine gute Anbindung: Laut einer aktuellen Datenauswertung von Kununu sind diese Benefits für Arbeitnehmer derzeit am wichtigsten. Auch Firmenwagen und Parkplatz, eine Kantine und Internetnutzung stehen hoch im Kurs

[665 Zeichen]

GEFRAGTE BENEFITS - Was Mitarbeiter mögen – Angabenin Prozent

€ 5,75

Deutschland verliert Erwerbstätige

Frankfurt. Deutschland, Tschechien, Italien und Österreich werden bis 2049 mit dem stärksten Arbeitskräfterückgang infolge des demografischen Wandels zu kämpfen haben. Zugleich wird die Anzahl der Berufstätigen mit Hochschulabschluss bis 2049 in Deutschl

[1045 Zeichen]

VERGREISENDE NATIONEN - Erwerbstätige mit Hochschulabschluss in Millionen

€ 5,75

Viele Berufstätige mit Schlafstörungen

Berlin. Jeder zweite Beschäftigte leidet unter Schlafstörungen. Das ermittelt eine Umfrage des BKK-Bundesverbands. Als häufigste Gründe geben Arbeitnehmer allgemeinen Stress sowie berufliche Überforderung an. Den Betroffenen fällt es schwer, von beruflic

Arbeitnehmer im Stimmungstief

Karrierechancen werden negativ eingeschätzt

Hamburg. Pessimismus prägt die Einschätzung von Arbeitnehmern für ihre beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten in den kommenden zwei Jahren. Nur jeder zweite Arbeitnehmer sieht heute noch auf seiner gegenwärtigen Position angemessene Karrieremöglichkeiten

Deutsche kaum emotional gebunden

Engagement und Motivation von Arbeitnehmern nimmt ab - Wirtschaftlicher Schaden durch geringere Leistungsbereitschaft

Berlin. Fast 90 Prozent der deutschen Beschäftigten fühlen sich kaum an ihr Unternehmen gebunden. Das ermittelte das Beratungsunternehmen Gallup in seinem "Engagement-Index 2008". Die Mehrheit der Beschäftigten in Deutschland setzt sich nur wenig für ih

[5950 Zeichen]

Europäer lieben ihren Arbeitgeber nur mäßig - Gallup misst Engagement von Arbeitnehmern

€ 5,75

Viele klagen über Bürostress

Hektik und Termindruck verringern die Leistungsfähigkeit

Taunusstein. Rund 61 Prozent der deutschen Beschäftigten fühlen sich bei ihrer Arbeit gestresst. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie des IFAK Instituts. Bei knapp einem Drittel (29 Prozent) ist der Stress so groß, dass sie sich ausgebrannt fühlen. Jede

Dienst nach Vorschrift

Gallup: Trotz positiver Konjunktur keine verbesserte emotionale Bindung der Arbeitnehmer

Potsdam. Die Unzufriedenheit deutscher Arbeitnehmer bewegt sich auf hohem Niveau. Die große Mehrheit fühlt sich ihrer Arbeit kaum verpflichtet. Das ermittelte eine aktuelle Untersuchung der Unternehmensberatung Gallup. Der wirtschaftliche Aufschwung ist