Karrierewünsche bleiben unerfüllt

Hamburg. Berufliche Karriere ist für die meisten Bundesbürger gleichbedeutend mit Aufstiegschancen, Erfolgserlebnissen und einem hohen Einkommen, aber auch mit Spaß bei der Arbeit. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Untersuchtung der Stiftung Zukunft

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GELD UND AUFSTIEG - Berufliche Karriere bedeutet für michpersönlich

GROSSE ERNÜCHTERUNG - Wunsch und Wirklichkeit klaffen in Karrierefragen auseinander.

SINKENDE ZUFRIEDENHEIT - Folgendes trifft für meine beruflicheSituation zu

€ 5,75

Väter wollen Beruf und Familie

Wien. Noch ist es die Ausnahme, dass Väter ihr Berufsleben anlässlich der Geburt ihres Kindes längerfristig umstellen. Im Gegensatz zu jenen Vätern, die das Problem der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ihren Frauen überlassen, sind jedoch diese " muti

Frauen finden sich mit Nachteilen ab

Kronberg. In Deutschland sind deutlich mehr Frauen als Männer zufrieden mit ihrem Arbeitsplatz und der Karrierestufe, die sie erreicht haben. Nur 28 Prozent der weiblichen Berufstätigen wollen im laufenden Jahr ihre Laufbahn selbst vorantreiben, bei ihre

Vielen fehlt es an Engagement

Berlin. Nur 13 Prozent der Beschäftigten in Deutschland setzen sich freiwillig für ihren Arbeitgeber und dessen Ziele ein. Die große Mehrheit (66 Prozent) macht dagegen Dienst nach Vorschrift. 21 Prozent verhalten sich im Job sogar destruktiv. Zu diesen

Mobile Workers arbeiten zufriedener

Hamburg. Mobile Arbeitsplätze führen zu Produktivitätssteigerungen von 25 Prozent bei gleichzeitigen Kostensenkungen von 16 Prozent. Und sie kommen bei den Mitarbeitern an: Wer zuhause oder unterwegs beim Kunden arbeitet, ist deutlich zufriedener als die

High Potentials mögen Metropolen

Nürnberg. Hamburg, München und Bremen schneiden im Wettbewerb um die klügsten Köpfe besonders gut ab, zeigt eine Untersuchung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg. Bei Umzügen, die mit dem Wechsel des Arbeitsplatzes verbund

Stand-by-Manager machen schlapp

Fehlzeiten in den Betrieben steigen wieder - Immer mehr Burnout-Fälle - Mutimedialer Stress unter Verdacht

Frankfurt. Die Krankenkassen schlagen Alarm. Psychische Krankheiten nehmen überproportional zu. Als einer der Auslöser wird Stress am Arbeitsplatz angesehen. Die Unternehmen beginnen, ihre Gesundheitskonzepte darauf einzustellen. Erst kürzlich fiel Thom

Grenzen der Arbeit verschwimmen

Neue Technologien beeinflussen beruflichen Alltag - Internationale Studie legt Nutzung offen

Hamburg. Technische Innovationen verändern den beruflichen Alltag dramatisch. Die Grenzen zwischen Berufs- und Arbeitsleben verschwimmen, beschleunigt durch Web 2.0 und mobile Kommunikation. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie des Softwarespezialisten C

Deutsche sind mit ihren Jobs zufrieden

Hamburg. Die überwältigende Mehrheit der Deutschen (86 Prozent) geht gern zur Arbeit, wie eine Umfrage des Magazins "Stern" ergab. Fast ebenso viele (85 Prozent) erklären, sie seien mit ihrem Job zufrieden oder sogar sehr zufrieden. Dass der in etwa ihre

GenerationY hat andere IT-Ansprüche

Kronberg. Die Internet-Generation (Millennials) verändert die Informationstechnologie am Arbeitsplatz massiv. Sie kommuniziert anders und setzt sich über Sicherheitsbestimmungen hinweg. Das geht aus einer internationalen Studie des Managementberatungs-Un