Verjüngung durch Startups

Gründer-Teams sind ein Fundus kreativer, gut ausgebildeter Talente – Aber nur 17 Prozent wollen in großen Unternehmen arbeiten

Warum Zusammenarbeit und Austausch für Startups und etablierte Unternehmen manchmal schwierig sind, dazu haben der Startup-Verband und Accenture Fakten gesammelt. Gerade bei Zukäufen ist dieses Wissen wertvoll.

RECRUITING IN DER ERNÄHRUNGSINDUSTRIE

Wenig Austausch zwischen Konzernen und Neugründungen

Wechsel vom Startup in den Konzern sind die Ausnahme, wenn die Dr. Schwerdtfeger Personalberatung neue Fach- und Führungskräfte für Unternehmen „from Farm to Fork“ sucht. Senior Consultant René Alexander Wessels weiß, was den Wechsel von kleine in große Strukturen begünstigt und was ihn hemmt.

„Das Gute beider Welten integrieren“

Kulturarbeit bei The Family Butchers - Tanja Bösing, Head of Human Resources, zur Rolle des Personalmanagements nach der Fusion

Vor allem nach Fusionen ist die Identifikation der Beschäftigten mit dem Unternehmen ein wichtiges Thema für HR, weiß Tanja Bösing von The Familiy Butchers. Das Unternehmen ist 2019 aus den Wurstwarenherstellern Reinert und Kemper hervorgegangen.

Umflaggen im Kopf

Viele der ehemals 34000 Real-Mitarbeiter arbeiten neuerdings für Kaufland, Globus oder Edeka – Kulturwandel ist herausfordernd

Was genau aus jedem einzelnen der 276 Real-SB-Warenhäuser wird, die Metro 2020 an SCP verkaufte, wird bis zuletzt spannend bleiben. Viele Tausend Mitarbeiter sind schon etliche Monate unter neuer Flagge am Start.

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Aufteilung der Real-Standorte

€ 5,75

„Wir bemühen uns stark um die neuen Kollegen“

Globus begann mit der Übernahme in Reals Vorzeigemärkten, den Markthallen – Sascha de Rosa über die Integration der Mitarbeiter

Die Übernahme von Mitarbeitern eines Mitbewerbers hat zwei Seiten: Zum einen sichert man ihren Arbeitsplatz, zum anderen müssen sie nun ihre Loyalität ihrem alten Arbeitgeber gegenüber aufgeben.

„Risiko eingehen, Zukunft rocken“

Einblicke in den Management-Buyout bei Pickerd – Warum Geschäftsführer Christoph Ludwig das Unternehmertum wagt

Ins Ungewisse hat sich Christoph Ludwig nicht gestürzt, als er Mitte April Alleineigentümer des Backwarenherstellers Pickerd wurde. Er hat das Unternehmen in den letzten neun Jahren geführt, umgebaut und glaubt an einen weiter wachsenden Backmarkt. Ein großer Schritt ist es dennoch.

Online-Recruiting

Xing kauft Jobbörse Honeypot

Hamburg. Das deutsche Karriere-Netzwerk Xing baut sein Geschäft mit einer weiteren Übernahme aus. Für einen Kaufpreis von 22 Millionen Euro plus erfolgsabhängige Zahlungen bis zu 35 Millionen Euro übernimmt der Konzern den Nischenanbieter Honeypot. H

„Fusion geht nur mit Blick nach vorn“

Daniel Tasch von der HR-Beratung Promerit zum Zusammenschluss von Kaufhof und Karstadt – Mitarbeiter sofort mitnehmen

Frankfurt. 32000 Mitarbeiter sind involviert in die anstehende Fusion der beiden Kaufhaus-Ikonen Kaufhof und Karstadt. Fallen sie ein halbes Jahr in Schockstarre, verliert dieser Handelstyp noch mehr Kunden. Organisationsberater Daniel Tasch erklärt, worauf es bei Zusammenschlüssen ankommt.

Stepstone kann jetzt Employer Branding

Düsseldorf. Das führende Online-Stellenportal Stepstone, Tochterunternehmen von Axel Springer, schließt die Übernahme von Universum ab. Universum ist ein schwedischer Spezialist für quantitative Employer-Branding-Dienstleistungen. Er hilft weltweit r

Kienbaum trennt sich von Prozess-Einheit

Köln. Das Beratungsteam „Process Excellence“ von Kienbaum Consultants International wechselt zur Prüfungs- und Beratungsgesellschaft EY (Ernst & Young). Die Beratungseinheit mit 40 Mitarbeitern hatte sich auf die produktionsnahe Prozess- und Organisa