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Lebensmittel Zeitung 10 vom 08.03.2024 Seite 43

Management & Karriere

Equal Pay Day

Gehaltsunterschiede sind im Osten kleiner

Am 6. März ist Equal Pay Day: Bis zu diesem Tag müssen Frauen rein rechnerisch zusätzlich arbeiten, um die 18 Prozent aufzuholen, die sie hinter dem unbereinigten Durchschnittslohn der Männer liegen. Anders in den ostdeutschen Bundesländern: Der Equa

[579 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 40 vom 06.10.2023 Seite 36

Management & Karriere

Vergütung

Von deutscher Einheit weit entfernt

In den ostdeutschen Bundesländern erreicht der durchschnittliche Verdienst je Arbeitnehmer auch 33 Jahre nach der Wiedervereinigung nur 85 Prozent des westdeutschen Niveaus. Die Arbeitslosenquote ist 34 Prozent höher. Unterdurchschnittliche Pro-Kopf-

[621 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 48 vom 02.12.2022 Seite 39

Management & Karriere

Lohngefälle lähmt Dialogbereitschaft

Tarifverhandlungen im Osten werden konfrontativer geführt – ANG berichtet über Gesprächsmüdigkeit der Parteien

Sieben Wochen lang haben Beschäftigte von Riesa Teigwaren mit Unterstützung der Gewerkschaft NGG gestreikt. Medienwirksam wurde das Lohngefälle zwischen Deutschland Ost und West und der fehlende Mindestlohnabstand angeprangert. Das Beispiel macht deutlich, wie schwierig Tarifverhandlungen in den ostdeutschen Bundesländern geworden sind.

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Im Osten wird weniger verdient - Mittelwert Brutto-Monatsgehalt in der Lebensmittelherstellung und -verarbeitung in Euro
€ 5,75

Lebensmittel Zeitung 46 vom 18.11.2022 Seite 35

Management & Karriere

Gender Pay Gap

Ostdeutsche Frauen verdienen besser

Die Frauen in Ostdeutschland verdienen im Mittel mehr als Männer: Der Median liegt bei 3060 Euro. Das sind 82 Euro mehr als bei den Männern (2978 Euro). Das höhere Entgelt der vollzeitbeschäftigten Frauen wird jedoch durch die Teilzeitquote relativie

[591 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 45 vom 11.11.2022 Seite 45

Management & Karriere

Lohngerechtigkeit

Im Westen verdient man 14 Prozent mehr

Auch mehr als 30 Jahre nach der Wiedervereinigung verdienen Beschäftigte in Ostdeutschland noch deutlich weniger als Arbeitnehmer in den alten Bundesländern. Im Schnitt beträgt der Abstand 13,7 Prozent, wenn man Beschäftigte gleichen Geschlechts, im

[717 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 30 vom 29.07.2022 Seite 36

Management & Karriere

Gehaltsentwicklung 2021

Löhne und Gehälter steigen um 89 Euro

Das mittlere Entgelt (Median) aller sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten ist im vergangenen Jahr um 89 Euro auf 3516 Euro gestiegen. Nach einem nur geringen Anstieg im Jahr 2020 liegt das Plus damit wieder im üblichen Rahmen der Vorjahr

[546 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 32 vom 09.08.2019 Seite 55

Management & Karriere

Zuwanderung

Osten braucht mehr Arbeitsmigranten

Köln. Zuwanderung kann die wirtschaftliche Entwicklung einer Region stärken, doch gerade um demografieschwache ostdeutsche Bundesländer machen Ausländer aus Nicht-EU-Ländern einen Bogen. Das Institut der deutschen Wirtschaft empfiehlt betroffenen Reg

[447 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 3 vom 19.01.2018 Seite 48

Management und Karriere

Ausbildungstarife 2017 leicht gestiegen

Bonn. Die tariflichen Ausbildungsvergütungen sind im Jahr 2017 bundesweit um 2,6 Prozent gestiegen. Der Anstieg fiel deutlich schwächer aus als in den Jahren 2012 bis 2016, in denen die jährlichen Zuwächse 3,4 bis 4,5 Prozent betrugen. Die Auszubilde

[489 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 40 vom 06.10.2017 Seite 52

Management und Karriere

Deutlich weniger Gehalt im Osten

Düsseldorf. Das Bundesland ist manchmal entscheidender für die Höhe des Gehalts, als Branche, Unternehmensgröße, Geschlecht oder Abschluss. So verdienen Vertriebsmitarbeiter in Nordrhein-Westfalen am meisten mit knapp 62000 Euro durchschnittlichem Br

[510 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 41 vom 15.10.2010 Seite 040

Management und Karriere

Globaler Kampf um weibliche Talente

Zukunft Personal in Köln - Europas größte Messe für Personalmanagement - Mehr als 530 Aussteller und 200 Vorträge

Köln. Fachkräftemangel und Talent-Management stehen für Unternehmen ganz oben auf der Agenda. Das zeigte auch das Programm der Messe Zukunft Personal. "Junge Frauen werden zur begehrtesten Ressource der Zukunft", behauptet Frank Schirrmacher. Was sich i

[4281 Zeichen] € 5,75

 
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