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    Lebensmittel Zeitung 33 vom 19.08.2022 Seite 55

    Management & Karriere

    Mobilität von Führungskräften sinkt

    Selbst C-Level-Kandidaten fordern Homeoffice-Tage – Headhunter Christoph Kleinen rät FMCG-Branche zu Kompromissbereitschaft

    In unsicheren Zeiten sinkt die Bereitschaft zum Jobwechsel. Doch sieht Headhunter Christoph Kleinen mit seiner frisch gegründeten „FMCG-Boutique“ weiterhin eine große Nachfrage nach guten Kandidaten. Diese machen immer häufiger mobile Arbeit zur Bedingung.

    [6975 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 44 vom 01.11.2013 Seite 79

    Management und Karriere

    Engpass behindert Fortschritt

    Chief Digital Officer gesucht – Verantwortung für digitale Transformation – Erfolgreiche Stellenbesetzung als Wettbewerbsfaktor

    Frankfurt. In Handel und FMCG-Industrie findet ein Umbruch statt. Mit der Digitalisierung entstehen neue Märkte und Chancen. Das bringt eine Vielzahl neuer Aufgaben mit sich. Doch es mangelt an Managern, die den Brückenschlag von der alten in die neue Welt schaffen.

    [4688 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 44 vom 01.11.2013 Seite 079

    Management und Karriere

    Engpass behindert Fortschritt

    Chief Digital Officer gesucht – Verantwortung für digitale Transformation – Erfolgreiche Stellenbesetzung als Wettbewerbsfaktor

    Frankfurt. In Handel und FMCG-Industrie findet ein Umbruch statt. Mit der Digitalisierung entstehen neue Märkte und Chancen. Das bringt eine Vielzahl neuer Aufgaben mit sich. Doch es mangelt an Managern, die den Brückenschlag von der alten in die neue Welt schaffen.

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    Lebensmittel Zeitung 19 vom 14.05.2010 Seite 044

    Management und Karriere

    Verschärfter Wettkampf um die Besten

    Aufschwung heizt den War for Talents an - Handel ist von seiner Arbeitgeber-Attraktivität überzeugt - Globale Studie von Korn Ferry

    Frankfurt. Mit dem beginnenden Aufschwung gewinnt das Personalkarussell auf den Top-Etagen wieder an Fahrt. Der Handel sieht sich dafür mehrheitlich gut gerüstet. Eine fatale Fehleinschätzung, so eine globale Studie von Korn Ferry. Einmal jährlich eruie

    [5206 Zeichen] Tooltip
    KOMPETENZEN AUF DEM PRÜFSTAND - Top-Manager im Handel machen sich um ihre Arbeitgeber-Attraktivität kaum Sorgen. Ergebnisse einer globalen Korn-Ferry-Analyse ? Angaben in Prozent
    € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 32 vom 07.08.2009 Seite 040

    Management und Karriere

    Pandemiegefahr im Supermarkt

    Vorbereitung auf den Ernstfall - Prävention entlang der Lieferkette - Personalarbeit ist Bestandteil des Risikomanagements

    Frankfurt. Die Schweinegrippe firmiert offiziell als Pandemie, der die World Health Organization (WHO) die Stufe sechs verpasst hat. In Krisenszenarien kommt dem Lebensmittelhandel eine herausragende volkswirtschaftliche Rolle als Nahversorger zu. Viele

    [5708 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 11 vom 14.03.2008 Seite 055

    Management und Karriere

    Werteverlust führt zu Kündigungen

    Korn/Ferry untersucht Ursachen der Fluktuation - Im Mittelstand arbeiten Menschen zufriedener

    Frankfurt. Der Mittelstand hat Schwierigkeiten, qualifizierte Führungskräfte zu finden. Doch in puncto Werte und Zufriedenheit hat er im Vergleich zu Großunternehmen mehr zu bieten. Dieses Pfund müssen familiengeführte Firmen in die Waagschale werfen. Ko

    [4427 Zeichen] Tooltip
    URSACHEN DER UNZUFRIEDENHEIT - Was war der Grund für Ihren letzten Arbeitgeberwechsel?
    € 5,75