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    Lebensmittel Zeitung 10 vom 06.03.2015 Seite 044

    Management und Karriere

    „Führungskonzepte werden sich verändern“

    Frau Heuer, was ist die Rolle des HR-Managements bei der digitalen Transformation ? HR hat eine aktive Rolle als „Change Agent“. Themen der Arbeitswelt von morgen sind flexible Beschäftigungs- und Arbeitsformen, neue Schlüsselkompetenzen und Berufskon

    [1724 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 10 vom 06.03.2015 Seite 44

    Management und Karriere

    „Führungskonzepte werden sich verändern“

    Frau Heuer, was ist die Rolle des HR-Managements bei der digitalen Transformation ? HR hat eine aktive Rolle als „Change Agent“. Themen der Arbeitswelt von morgen sind flexible Beschäftigungs- und Arbeitsformen, neue Schlüsselkompetenzen und Berufsk

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    Lebensmittel Zeitung 21 vom 23.05.2014 Seite 051

    Management und Karriere

    HR-Strategien für die Globalisierung

    Komplexität der Systeme nimmt zu – DGFP sensibilisiert Personaler – Fokus auf China – Kongress mit neuem Konzept

    Hamburg. Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung fokussiert die nächste Welle der Globalisierung. HR-Verantwortliche diskutieren beim Kongress die Auswirkungen auf ihren Einflussbereich.

    [3660 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 21 vom 23.05.2014 Seite 51

    Management und Karriere

    HR-Strategien für die Globalisierung

    Komplexität der Systeme nimmt zu – DGFP sensibilisiert Personaler – Fokus auf China – Kongress mit neuem Konzept

    Hamburg. Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung fokussiert die nächste Welle der Globalisierung. HR-Verantwortliche diskutieren beim Kongress die Auswirkungen auf ihren Einflussbereich.

    [3660 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 20 vom 17.05.2013 Seite 034

    Management und Karriere

    „Wir brauchen Offroad-Manager“

    DGFP-Kongress diskutiert HR-Herausforderungen – Megatrends-Studie – Demografie und Wertewandel prägen Personalmanagement

    Frankfurt. Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positonieren, ist für die Personaler in den nächsten drei Jahren die drängendste Aufgabe. Das zeigt die Megatrends-Befragung der DGFP.

    [3317 Zeichen] Tooltip
    Demografie und Wertewandel im Fokus
    € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 20 vom 17.05.2013 Seite 34

    Management und Karriere

    „Wir brauchen Offroad-Manager“

    DGFP-Kongress diskutiert HR-Herausforderungen – Megatrends-Studie – Demografie und Wertewandel prägen Personalmanagement

    Frankfurt. Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positonieren, ist für die Personaler in den nächsten drei Jahren die drängendste Aufgabe. Das zeigt die Megatrends-Befragung der DGFP.

    [3317 Zeichen] Tooltip
    Demografie und Wertewandel im Fokus
    € 5,75