Schwarz-Gruppe will Frauen fördern
Mindestens eine Frau im Vorstand als Ziel – Positive Erfahrungen mit Führung in Teilzeit – Bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Neckarsulm. Lidl und Kaufland wollen mehr Frauen in Führungspositionen. Die Schwarz-Gruppe plant dazu eine gezielte Qualifizierung für Managerinnen. Außerdem will sie bessere Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf schaffen.
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