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    Lebensmittel Zeitung 05 vom 30.01.2015 Seite 054

    Management und Karriere

    Bitburger flexibilisiert Schichtarbeit

    Erste Teilzeitangebote in der Abfüllung – Mitarbeiterumfrage als Grundlage – Pilotprojekt soll auf weitere Bereiche übertragen werden

    Bitburg. Um die Belastungen durch Schichtarbeit zu reduzieren, setzt Bitburger auf flexible Modelle, die arbeitsmedizinischen Erkenntnissen Rechnung tragen. Aber auch die Wünsche der Mitarbeiter werden berücksichtigt.

    [5618 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 5 vom 30.01.2015 Seite 54

    Management und Karriere

    Bitburger flexibilisiert Schichtarbeit

    Erste Teilzeitangebote in der Abfüllung – Mitarbeiterumfrage als Grundlage – Pilotprojekt soll auf weitere Bereiche übertragen werden

    Bitburg. Um die Belastungen durch Schichtarbeit zu reduzieren, setzt Bitburger auf flexible Modelle, die arbeitsmedizinischen Erkenntnissen Rechnung tragen. Aber auch die Wünsche der Mitarbeiter werden berücksichtigt.

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    Lebensmittel Zeitung 25 vom 24.06.2011 Seite 038

    Management und Karriere

    "Belastungen reduzieren"

    "Lebensphasenorientierte Personalpolitik" - Bitburger startet Initiativen und Projekte

    Bitburg. Eine älter werdende Belegschaft stellt Bitburger vor große Herausforderungen. Mit welchen Maßnahmen sich die Braugruppe demografiefest macht, schildert Personalleiter Theo Scholtes. Herr Scholtes, der demografische Wandel beschäftigt alle Perso

    [8364 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 22 vom 04.06.2010 Seite 042

    Management und Karriere

    Studienreform gewinnt an Akzeptanz

    Bologna-Prozess - Absolventen streiten für Nachbesserungen - Unternehmen bemängeln fehlende Zeiten für Praktika

    Frankfurt. Im Zuge der Studienreform wurden neue Bachelor- und Master-Abschlüsse eingeführt. Hersteller und Händler müssen sich auf Nachwuchs einstellen, der jünger ist und weniger Erfahrung mitbringt. Besetzte Hörsäle, Sprechchöre und Trillerpfeifen: 2

    [9273 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 20 vom 21.05.2010 Seite 044

    Management und Karriere

    Soziale Kompetenz ist sehr gefragt

    Soft Skills stehen bei Personalchefs der Industrie hoch im Kurs - Ergebnisse einer LZ-Umfrage zu Erwartungen an Absolventen

    Frankfurt. Sozialkompetenz ist die begehrteste Eigenschaft bei akademischen Nachwuchskräften. Das zeigt eine aktuelle Stichprobe der LZ bei führenden FMCG-Herstellern. Konsumgüterhersteller sind anspruchsvolle Arbeitgeber. Und noch können sich vor allem

    [4347 Zeichen] Tooltip
    BEUTESCHEMA DER BRANCHE - Gefragte Eigenschaften beim akademischen Nachwuchs in der FMCG-Industrie
    € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 38 vom 19.09.2008 Seite 055

    Management und Karriere

    Bitburger erhält Wirtschaftsmedaille

    Bitburg. Theo Scholtes, Leiter Personalkoordination und Qualitätsmanagement-Beauftragter der Bitburger Braugruppe, ist mit der Wirtschaftsmedaille des Landes Rheinland-Pfalz ausgezeichnet worden. Scholtes sei der "Brückenschlag zwischen Wirtschaft und Sc

    [1000 Zeichen] € 5,75