„Bringen Sie mir eine Frau“

Unternehmen wappnen sich für Frauenquote – Hohe Dynamik in den Personalressorts – FMCG-Branche im Fokus

Frankfurt. Mit Blick auf die drohende Frauenquote versuchen viele Unternehmen, vakante Spitzenposten mit Managerinnen zu besetzen. Vor allem im Personalressort ist ein Wettlauf um geeignete Kandidatinnen entbrannt. Dabei sind HR-Expertinnen aus der Konsumgüterindustrie besonders gefragt.

„Bringen Sie mir eine Frau“

Unternehmen wappnen sich für Frauenquote – Hohe Dynamik in den Personalressorts – FMCG-Branche im Fokus

Frankfurt. Mit Blick auf die drohende Frauenquote versuchen viele Unternehmen, vakante Spitzenposten mit Managerinnen zu besetzen. Vor allem im Personalressort ist ein Wettlauf um geeignete Kandidatinnen entbrannt. Dabei sind HR-Expertinnen aus der Konsumgüterindustrie besonders gefragt.

Schütze-Kreilkamp verlässt Rewe

Köln. Dr. Ursula Schütze-Kreilkamp ist eine Freundin klarer Worte. „Der Handel ist schon irre antrengend“, lässt die Top-Personalerin der Rewe die Teilnehmer des LZ-Karrieretags vor einiger Zeit wissen. Aber auch „ungeheuer spannend, schnell und unte

Schütze-Kreilkamp verlässt Rewe

Köln. Dr. Ursula Schütze-Kreilkamp ist eine Freundin klarer Worte. „Der Handel ist schon irre antrengend“, lässt die Top-Personalerin der Rewe die Teilnehmer des LZ-Karrieretags vor einiger Zeit wissen. Aber auch „ungeheuer spannend, schnell und unterneh

"Das Ziel ist Mixed Leadership"

Frauen in Führungspositionen - Ursula Schütze-Kreilkamp sieht Rewe auf einem gutem Weg

Köln. Dr. Ursula Schütze-Kreilkamp ist für die Entwicklung der Führungskräfte bei der Rewe verantwortlich. Sie macht sich dafür stark, Frauen auf dem Weg an die Spitze tatkräftig zu unterstützen. Frau Dr. Schütze-Kreilkamp, die Debatte um eine Frauenquo

Branche trifft Zukunft

LZ Karrieretag 2010 in Frankfurt - Unternehmen und Absolventen nehmen Tuchfühlung auf - Bewerber- und Bewerbungscheck

Frankfurt. Rund 230 Jungakademiker kamen zum zweiten LZ Karrieretag. Sie nutzten die Gelegenheit, Unternehmen kennenzulernen und ihren eigenen Marktwert zu testen. "Hi, ich bin der Alex", grüßt Alexander Krümke die Runde der Interessierten, die sich zur

Ein Campus für die Rewe-Spitze

Bildungsstrategie erfasst alle Hierarchiestufen - Praxisnahe Weiterbildung auf hohem Niveau

Köln. Rewe Group startet erstmals eine umfassende Bildungsoffensive. Der "Campus" ergänzt das bisherige Programm zur Personalentwicklung und fokussiert die erste und zweite Führungsebene des gesamten Konzerns inklusive der Vorstände - von Köln bis Moskau

"Bilde, Künstler, rede nicht"

Alanus Hochschule organisiert Unternehmertag - Personalarbeit im Fokus der Unternehmen

Alfter. "Management ist die Fähigkeit, Mitarbeiter produktiv zu machen". Unter diesem Motto veranstaltete die Alanus Hochschule ihren dritten Unternehmertag. Referenten aus dem Einzelhandel berichteten über ihre Erfahrungen und Strategien in der Personal