Kein Pink Washing!

Der Weltfrauentag darf nicht missbraucht werden

Der Weltfrauentag am 8. März ist für viele Werbungtreibende zu einem der wichtigsten Marketingereignisse des Jahres geworden. Die zentralen Kampagnenthemen bleiben dabei Jahr für Jahr gleich: Es geht um weibliche Selbstbestimmung, den Kampf gegen Ste

So werden Frauen zu Gewinnern

Gastbeitrag Von Adel Abdel-Latif, Verhandlungsexperte, Autor, Facharzt, Lehrbeauftragter an der Universität St. Gallen.

Statistisch betrachtet arbeiten in Gastronomie und Hotellerie zwar viele Frauen, in den Führungsetagen gibt es jedoch großen Nachholbedarf. Auch verdienen Frauen trotz gleicher Qualifikation häufig weniger als ihre männlichen Kollegen. Ein entscheide

So werden Frauen zu Gewinnern

Gastbeitrag Von Adel Abdel-Latif, Verhandlungsexperte, Autor, Facharzt, Lehrbeauftragter an der Universität St. Gallen.

Statistisch betrachtet arbeiten in Gastronomie und Hotellerie zwar viele Frauen, in den Führungsetagen gibt es jedoch großen Nachholbedarf. Auch verdienen Frauen trotz gleicher Qualifikation häufig weniger als ihre männlichen Kollegen. Ein entscheide

Frauen & Karriere

Wir brauchen mehr Frauenklüngel!

Frauen in Führungspositionen sind rar – da ist die Foodservice-Branche keine Ausnahme. Nur, dass diese für Frauen ja durchaus ein interessantes Berufsfeld ist. Die Chancen müssten theoretisch also gut stehen. Theoretisch! Das dem nicht so ist, zeigte

Frauen tun der Hotellerie gut

Gastbeitrag Von Dr. Manfred Kohl, Geschäftsführer Kohl & Partner, Hotel und Tourismus Consulting, Villach

„Heimat bist du großer Frauen!“ könnte man angesichts toller Unternehmerinnen gerade in der Tourismusbranche ausrufen. Tatsächlich zeigt sich, dass gerade weibliche Qualitäten im Dienstleistungssektor von entscheidender Bedeutung sind. Ok, Männer, es

Frauen müssen nachziehen

Gastbeitrag Von Madeleine Marx, General Manager, Scandic Hamburg Emporio.

Als ich im Jahr 2000 meine erste Stelle als General Managerin antrat, war ich in der Erfa-Gruppe der First-Class-Hotels die erste und einzige Frau. Das war schon etwas merkwürdig – auch für die Herren. Ich begrüße es, dass sich seitdem einiges getan

Frauen gehören ins Top-Team

Gastbeitrag Von Anja Mahlstedt, Führungskräftetrainerin und Autorin, Hamburg.

Ob im Gastgewerbe oder in einer anderen Branche: Geht es um die Karriere, werden Top-Führungspositionen immer noch häufiger mit Männern besetzt als mit Frauen. Die Gründe dafür sind unterschiedlich – Fakt ist, das Unternehmen von gemischten Führungst

Powerfrauen statt Quotenfrauen

Gastbeitrag Von Marlies Head, Geschäftsführende Gesellschafterin des Hotels The Madison in Hamburg.

Erfolgreiche Frauen in Führungspositionen sind häufig Unruhegeister im besten Sinne. Sie hinterfragen Bestehendes. Sie wollen verstehen – auf der fachlichen genauso wie auf der emotionalen Ebene. Denn die stärkste Lösung, nicht die stärkste Profilier

Frauen als Chefs

Heute charmant, morgen knallhart

Von Ulrich Jungk, stellv. Chefredakteur

Ob sie es nun wollen oder nicht: Frauen in Führungspositionen müssen immer mehrere Rollen spielen. Und auf Hilfe dürfen sie kaum hoffen. Erst recht nicht auf Beistand durch die Politik. Zwar hat sich die schwarz-rote Koalition noch im späten November auf

Frauen als Chefs

Heute charmant, morgen knallhart

Von Ulrich Jungk, stellv. Chefredakteur

Ob sie es nun wollen oder nicht: Frauen in Führungspositionen müssen immer mehrere Rollen spielen. Und auf Hilfe dürfen sie kaum hoffen. Erst recht nicht auf Beistand durch die Politik. Zwar hat sich die schwarz-rote Koalition noch im späten November