Analyse

Noch gibt es kein Streikeinsatzverbot

Die Beschäftigung von Fremdpersonal in bestreikten Betrieben ist zulässig und legitim / Von Bernd Pirpamer

Frankfurt. Die Metro-Tochter Real sorgte für Aufsehen, weil sie in bestreikten Filialen Zeitarbeiter einsetzte. Solche Abwehrmaßnahmen sind zulässig und legitim. Die Bundesarbeitsministerin plant allerdings ein Streikeinsatzverbot.