Analyse

Urlaubsanspruch von Teilzeitkräften

Bundesarbeitsgericht legt neue Spielregeln fest – Arbeitgeber können jedoch gegensteuern / Von Dietmar Müller-Boruttau

Frankfurt. Ein aktuelles BAG-Urteil legt nahe, dass Arbeitnehmer, die von Voll- in Teilzeit wechseln, während der Teilzeitphase einen höheren Urlaubsanspruch haben als in Vollzeit. Dabei lässt sich eine solche Folge verhindern.