Nachgefragt

„Wir wollen zeigen, dass wir Vielfalt leben“

RECRUITING-PROJEKT FÜR SCHWARZE

Seit 2021 forciert Zalando Diversität – im Sortiment, in der Kundenansprache und in der Belegschaft. Dazu gehört die gezielte Ansprache von schwarzen Absolventen. Helene Mathelemuse erklärt, wie es dazu kam.

Nachgefragt

„Recruiting im Ausland kann Monate dauern“

FACHKRÄFTEGEWINNUNG

Zuwanderung gilt als wichtiger Hebel gegen Personalnot. Fachanwältin Annegret Balzer über die Fallstricke und ihre Erwartung an das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz.

Auf- und Absteiger der Food-Berufe

Wie sehr sich der Personalbedarf in der Lebensmittelindustrie gewandelt hat, zeigt eine neue Bertelsmann-Studie. Die Big-Data-gestützte Analyse von 376000 Online-Stellenanzeigen in sieben Jahren legt offen: Die Nachfrage nach IT-Systemadministratoren

Nachgefragt

„Angleichung wird für Marktaustritte sorgen“

LOHNGEFÄLLE OST-WEST

32 Jahre nach dem Mauerfall verdienen die ostdeutschen Beschäftigten immer noch deutlich weniger als die westdeutschen. Ein Blick auf die Rolle von Mindestlohn, Tarifbindung und Dynamik im Arbeitsmarkt.

Globus geht gegen Fluktuation vor

In Bewertungsportalen wie Kununu können die Globus-Fachmärkte als Top-Arbeitgeber glänzen. 4,3 Sterne ist unter Händlern eine wahre Auszeichnung. Und doch registriert die Leiterin des Personalmanagements, Anja Göritz, dass die Fluktuation vor allem b

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„Teilzeitbranchen werden diskriminiert“

LOHNGRENZE FÜR MIDIJOBS STEIGT

Die Regierung will Midijobs ausweiten auf alle, die mehr als im Minijob und weniger als 2000 Euro verdienen. Bis zu dieser Grenze sollen Arbeitgeber mehr Sozialbeiträge zahlen als die Beschäftigten. Der Handelsverband Deutschland ist empört.

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„Wir haben die Lösung vor dem Problem“

HORNBACH BEENDET SOLL-ARBEITSZEIT

„Arbeit nach Maß“ heißt das neue Programm, mit dem Hornbach allen Beschäftigten hierzulande die flexible Reduktion, Umverteilung und Aufstockung ihrer Arbeitszeit ermöglicht.

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„Unkomplizierten Einstieg möglich machen“

UKRAINER ALS MITARBEITER GEWINNEN

Mit 2000 Stellen, kostenlosen Deutschkursen und Job-Paten bemüht sich McDonald's Deutschland um Arbeitskräfte aus der Ukraine.

Homeoffice wird zum Zankapfel

Seit Juni ist die Ausgestaltung der mobilen Arbeit mitbestimmungspflichtig und seitdem wird der Jurist Holger Dahl auch immer öfter als Einigungsstellenleiter angefragt, um für unterschiedliche Sichtweisen von Geschäftsführung und Betriebsrat eine Lö

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„Die Händler tun schon sehr viel“

Ausbildungskrise

Vom Einbruch im letzten Jahr hat sich der Ausbildungsmarkt im Juli 2021 noch nicht erholt. Acht Prozent weniger Bewerber verzeichnet die Bundesagentur für Arbeit. Das trifft den Handel als großen Stellenanbieter, weiß Katharina Weinert vom HDE.