Die neue Arbeit

Die Transformation ist aktuell die wohl wichtigste Führungsaufgabe in Unternehmen. Wie sie C-Level, Mittelmanagement und Mitarbeiter fordert, war Thema auf der Leadership Stage. Dort stellten Stefan Betzold, Managing Director von Bild Digital, Guido

Alle für einen Takt

Christian Gansch ist Dirigent und Produzent – und hat Erfahrung, wie man eine größere Menge Mitarbeiter anleitet. Dass sich seine Devise „Handwerk, Präzision und Disziplin“ auch auf die Unternehmensführung anwenden lässt, zeigt er beim Medienkongress

„Emotionale Ergebnisse benötigen rationale Prozesse“: Für die Zuhörer eines Konzerts bleiben am Ende des Abends im besten Fall gute Gefühle zurück. Damit die entstehen, müssen auf der Bühne 60 Musiker und hinter den Kulissen zum Teil Hunderte Mitarbe

„Weiße Turnschuhe machen noch nicht dynamisch“

HORIZONT: Über Frauen und Männer im „Executive Modus“ spricht der Top-Coach Stefan Wachtel beim Deutschen Medienkongress 2019 – und vorab im Interview

Stefan Wachtel ist Mitglied der Community „Leading Coaches of The World“, er entwickelt mit Spitzenmanagern und Politikern deren persönliche Performance und ist Begründer des Preises „Der beste Managerauftritt“. Wachtel diagnostiziert in seinem Buch „Die Kunst des Authentischen“ eine positive Entwicklung zu mehr Wirkungsbewusstsein im deutschen Spitzenmanagement. Er moniert aber auch, dass den Akteuren, die in den „Executive Modus“ kommen wollen, Eisenkugeln angelegt werden: unsprechbare Texte, selbsterklärende Charts und die so typisch deutsche Sachlichkeit und Nichtpersönlichkeit.