„Primark ist sehr speziell“

Zu Primark hat fast jeder eine Meinung. Doch über den Discounter als Arbeitgeber ist bisher wenig bekannt. Personalchefin Petra Groth will das ändern.

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Tarif oder nicht Tarif?

Immer mehr Unternehmen treten aus der Tarifbindung aus. Doch es gibt Gegenbeispiele. Zara ist eines.

Die Nachricht ließ aufhorchen: „In konstruktiven Verhandlungen“ mit dem „Junge-Mode-Unternehmen Zara“ sei für dessen „4000 Beschäftigte jetzt bundesweit die Tarifbindung ausgehandelt“ worden, meldete die Dienstleistungsgewerkschaft Verdi in der vergangen

Tarif oder nicht Tarif?

Immer mehr Unternehmen treten aus der Tarifbindung aus. Doch es gibt Gegenbeispiele. Zara ist eines.

Die Nachricht ließ aufhorchen: „In konstruktiven Verhandlungen“ mit dem „Junge-Mode-Unternehmen Zara“ sei für dessen „4000 Beschäftigte jetzt bundesweit die Tarifbindung ausgehandelt“ worden, meldete die Dienstleistungsgewerkschaft Verdi in der verga

Auf Partner- Schau

Vor der Eröffnung des ersten deutschen Flagship-Stores in Berlin sucht Uniqlo 300 Mitarbeiter. Um das Unternehmen bekannt zu machen, veranstaltet der japanische Fast Fashion-Anbieter erstmals Rekrutierungs-Events: Bewerbungsgespräche mit Party-Feeling.

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„Die besten Ideen kommen von den Mitarbeitern“

H&M-Personalchefin Angela Gallenz über das neue Starting House in Berlin – und die Personalstrategie dahinter

Berlin Mitte, Hackesche Höfe, Hof 1, Aufgang 1: Im vierten Stock sitzt Angela Gallenz in der gemütlichen Lounge-Ecke eines schicken Lofts. Die Hennes& Mauritz-Personalchefin ist aus München gekommen, von wo aus sie für den schwedischen Filialisten arbeit

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Erfolgreich handeln

Kaum eine Branche bietet Berufseinsteigern so gute Chancen, schnell Verantwortung zu übernehmen und aufzusteigen wie der Einzelhandel. Vier Führungskräfte, die im Handel Karriere gemacht haben, erklären, wie's geht. Viele Berufseinsteiger träumen davon,