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HORIZONT Nr. 32 vom 12.08.1999 Seite 054

Personality Management & Karriere

Kommentar

Zukunftsinvestition

Zur Sicherung der Professionalität in der Werbewirtschaft waren GWA und BSW vor drei Jahren gemeinsam angetreten und haben die Marbach-Academy aus der Taufe gehoben. Das Konzept der beiden Branchenverbände, die Förderung von Spitzenmanagern auf Spitzenniv

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HORIZONT Nr. 32 vom 12.08.1999 Seite 054

Personality Management & Karriere

,,Am schlimmsten sind die ewigen Absicherer''

MARBACH Der ehemalige RTL-Geschäftsführer Dr. Helmut Thoma war der diesjährige Stargast in Marbach. HORIZONT sprach mit ihm über Weiterbildung und die Anforderungen an Führungskräfte von morgen. Die Marbach-Academy spricht neben dem Geist auch Körper un

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HORIZONT Nr. 28 vom 15.07.1999 Seite 049

Personality

Dialog-Branche meldet Riesenbedarf an Experten

MÜNCHEN "Der Personalmarkt an gut ausgebildeten Dialog-Spezialisten ist momentan wie leergefegt - 30000 Stellen könnten derzeit sofort besetzt werden", lautete die einhellige Feststellung von Branchenexperten, die an der Bayerischen Akademie für Werbung u

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HORIZONT Nr. 28 vom 15.07.1999 Seite 049

Personality

Berufsbegleitender Kurs bildet zum Web-Master aus

Leinfelden-Echterdingen Das SCSI Schulungscenter in Leinfelden- Echterdingen bietet eine neue Seminarreihe an. Ab 26. Oktober 1999 können sich Interessenten berufsbegleitend zum Web-Publisher ausbilden lassen. Innerhalb des knapp viermonatigen Kurses lern

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HORIZONT Nr. 11 vom 18.03.1999 Seite 061

Personality Management & Karriere

Note Eins in Sachen Bildung

Advance Bank und Noesis erhalten Weiterbildungs-Award 99

WIESBADEN Für ihre innovative Arbeit im Bereich Weiterbildung und Personalentwicklung wurde die Münchner Advance Bank in der vergangenen Woche in Wiesbaden mit dem Weiterbildungs-Award 99 ausgezeichnet. Zum dritten Mal hatte das Institute for Internatio

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HORIZONT Nr. 08 vom 25.02.1999 Seite 060

Personality Management & Karriere

Mitarbeiter werden zum USP der Unternehmen

Stawicki profiliert sich mit Workshops und Motivationsprogrammen für Vertriebsleute

MÜNCHEN Die Höherqualifikation von Mitarbeitern in Vertrieb und Handel stellt für Unternehmen in Zukunft die mit Abstand wichtigste kommunikationspolitische Aufgabe dar. Dies ist das Fazit einer Studie, die Stawicki in Kooperation mit der Ludwig-Maximilia

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HORIZONT Nr. 40 vom 01.10.1998 Seite 068

Personality Management & Karriere

Bertelsmann baut virtuelle Uni für Top-Führungskräfte

GÜTERSLOH Nach knapp zweijähriger Vorarbeit hat die Bertelsmann AG mit Auftaktveranstaltungen in Lausanne und London den Startschuß für ihre virtuelle Corporate University gegeben. Wie auch die Daimler-Benz AG mit ihrer kürzlich ins Leben gerufenen untern

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HORIZONT Nr. 40 vom 01.10.1998 Seite 068

Personality Management & Karriere

DPRG-Broschüre informiert über Qualifikation in der PR

BONN Die deutsche Public Relations-Gesellschaft (DPRG) hat die aktuellen Basisanforderungen für das Berufsfeld Öffentlichkeitsarbeit herausgegeben. In der Broschüre "Qualifikationsprofil Öffentlichkeitsarbeit/PR" sind grundlegendes fachliches Know-how sow

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HORIZONT Nr. 37 vom 10.09.1998 Seite 073

Personality Management & Karriere

Seminare werden wieder fleißiger besucht

Maßgeschneiderte Angebote zunehmend gefragt / Preiswettbewerb bei Standardprogrammen

KÖLN Die Nachfrage nach offenen, für jedermann zugänglichen Seminaren ist in diesem Jahr erstmals wieder gestiegen. Weiterbildungsinstitute rechnen in diesem Jahr mit einem Umsatzwachstum von bis zu zehn Prozent. Das ergab die jährliche Trendumfrage des W

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HORIZONT Nr. 36 vom 03.09.1998 Seite 065

Personality Management & Karriere

Kommentar

Know-how-Transfer

Investition in Human Capital ist heute wichtiger denn je. Nur wer über Top-Leute verfügt, kann sich im verschärften Wettbewerb insbesondere auf globalen Märkten behaupten. Vor allem die Entwicklung von Führungskräften wird für die Unternehmen immer mehr z

[983 Zeichen] € 5,75

 
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