Manager ist ein Beruf und keine Berufung

Online-Kurs für Führungskräfte: Via Blended-Learning zum kompetenzgeprüften Chef, der in der Lage ist, wirksam zu führen

Heidelberg, 29. September. Für Mitarbeiter unterer Hierarchiestufen ist Weiterbildung per E-Learning inzwischen gang und gäbe. Das Malik Management Zentrum St. Gallen hat jetzt ein Programm speziell für das Management entwickelt. "Bis heute gibt es für M

Kritik ist eine kostenlose Beratung

Königsteiner Akademie trainiert die Dialogführung - Breite Palette an Verhaltensweisen üben

Königstein, 23. Juni. Gespräche und Besprechungen gehören zum Arbeitsalltag. Gerät die Kommunikation aus den Fugen, führt sie zur Ineffizienz. Unternehmen werden im Innersten von Dialogen zusammengehalten. Ihre Qualität entscheidet über Erfolg oder Misse

Rollenspiel mit Souffleur

Internationale Unternehmen schulen ihre Führungskräfte in Managementfragen

Frankfurt, 21. April. In den USA ist Nachhilfeunterricht in Sachen Führungsverhalten eine Selbstverständlichkeit. Internationale Unternehmen, die auch in Deutschland agieren, stellen ihren Managern einen Coach an die Seite. Executive Coaching ist eine Ber

Weiterbildungsmarkt in Deutschland schrumpft

Lünendonk untersucht deutsche Bildungsanbieter - Rezession macht den Dienstleistern zu schaffen

Bad Wörishofen, 27. Mai. Der Weiterbildungsmarkt in Deutschland befindet sich seit mehr als zwei Jahren in einer Krise. Als Folge der Rezession reduzieren nicht nur Wirtschaftsunternehmen und Behörden die Schulungs- und Trainingsausgaben für ihre Mitarbei

Weiterbildung als Sprungbrett

Rund die Hälfte aller Deutschen lernt lebenslang

Frankfurt, 7. April. Junge und leistungswillige Menschen setzen stärker auf Weiterbildung als andere. Während sich im Schnitt rund die Hälfte aller Deutschen neben dem Beruf, dem Studium und der Ausbildung beruflich fortbildet, sind es in dieser Gruppe üb

Manager lernen sich zu benehmen

Durch Image-Design die gewünschte Außenwirkung erzielen

München, 26. Februar. Der erste Eindruck ist oft entscheidend für die Karriere. Sabine Schwind von Egelstein bietet Imageberatung für Manager: Dabei geht es um Empfehlungen für die Ausstrahlung, über den Umgang mit Charaktereigenschaften bis hin zu Körper

Virtuelle Didaktik erfordert ein Lernmanagement

Learntec thematisiert die Anforderungen für das E-Learning speziell für den Handel - Definition von Inhalten und Zielen

Karlsruhe, 19. Februar. Der Einsatz von elektronisch unterstütztem Lernen wird zu einem strategischen Instrument in der Personalentwicklung. Noch steckt das multimediale Instrument in den Kinderschuhen. In einem Workshop auf der Fachmesse Learntec wurden

Stets informiert sein

Macromedia entwickelt Lösung für Schulungsprogramme

Frankfurt, 4. September. Macromedia will ihr E-Learning-System auch in Deutschland vermarkten. Zielgruppe sind international agierende Einzelhändler und Hersteller, die ihr Personal schulen und informieren wollen. Wer regelmäßig seine Mitarbeiter und Ha

SEMINARE • KONGRESSE • TAGUNGEN

Personal und Management

Die Umsetzung der Hartz-Konzepte Für Führungskräfte der Bereiche Personalwesen, Entgeltabrechnung und Recht. Programm: Von den Experten Wolfgang Rombach (Bundesministerium für Gesundheit und soziale Sicherung), Maren Pelzner und Joachim Kopp (Bundesmi

Individuelle Persönlichkeit ist gefragt

Unternehmen erwarten vor allem Konfliktfähigkeit von ihren Führungskräften- Coaches geben Rat

Frankfurt, 17. Oktober. War es früher die fachliche Qualifikation, auf die Personalchefs Wert gelegt haben, ist es heute die individuelle Persönlichkeit der Bewerber. Experten stufen sie bereits jetzt als gleichrangig mit den klassischen fachlichen Fähigk