Vertrieb braucht mehr Fans

Verhandeln ist Trainingssache – BWL-Studierenden macht die Uni Gießen ein Angebot, Gründern die Rewe-Startup-Lounge

Verkaufstalent muss nicht angeboren sein, klugen Austausch kann man lernen, glauben zwei Vertriebsfans mit Mission: Sie wollen mehr Menschen für die Disziplin begeistern. Alexander Grimm als Berater für Startups, Alexander Haas als einer der wenigen Professoren, die Studierende schon an der Uni fit machen für den Vertrieb.

Inspiration für Rewes Top-Manager

MyCampus bietet Training und Austausch für ausgesuchte Führungskräfte – Kulturwandel und Digitalisierung sind Schwerpunktthemen

Gemeinsames Lernen, Beratung und Vernetzung sind die wichtigsten Ziele am MyCampus. Hier bietet die Rewe Group bedarfsgerechte Weiterbildung und persönliche Begleitung ihrer Top-Führungskräfte an. Basis des Angebots sind eine digitale Lernplattform und Seminare in Präsenz.

Drehmoment

Dass bei Rewe das Weingeschäft einen deutlichen Aufschwung erfährt, ist das Ergebnis konsequenter Arbeit. Das Wein-Kompetenzcenter gilt dabei als wesentliche Größe. Christoph Murmann

Rewe gewinnt Preis für E-Learning

Berlin. Für junge, zeitgemäße Weiterbildung auf Beaconbasis ist Rewe mit dem „Human Resources Excellence Award“ ausgezeichnet worden. Das Magazin „Human Resources Manager“ und die Quadriga Hochschule Berlin beeindruckte der unmittelbare Transfer von

Tchibo startet Detox-Training

Tchibo will mit einem Trainingsprogramm in China und Bangladesch beginnen, um Färbe- und Waschprozesse umweltfreundlicher zu gestalten. In Zusammenarbeit mit der Deutschen Gesellschaft für internationale Zusammenarbeit (GIZ) und der Rewe Group werden

Rewe bekommt Preis für E-Learning

Köln. Die Rewe Group ist auf der Didacta in Hannover mit dem E-Learning-Award 2015 in der Kategorie „Videotraining“ ausgezeichnet worden. Die unternehmensinterne Schulung von Führungskräften im Hinblick auf die Karriere- und Nachfolgeplanung überzeugte d

Rewe bekommt Preis für E-Learning

Köln. Die Rewe Group ist auf der Didacta in Hannover mit dem E-Learning-Award 2015 in der Kategorie „Videotraining“ ausgezeichnet worden. Die unternehmensinterne Schulung von Führungskräften im Hinblick auf die Karriere- und Nachfolgeplanung überzeug

Verkäufer erhalten Regional-Kompetenz

Rewe-Richrath entwickelt Mitarbeiter zu aktiven Beratern auf der Fläche – Know-how als Basis für Differenzierung

Bergheim. Für das Erfolgskonzept „Regionalität“ setzen die Rewe-Kaufleute Lutz und Peter Richrath nicht nur auf ein breites Sortiment, sondern vor allem auf kompetente Mitarbeiter. Ein individuell entwickeltes Schulungsprogramm qualifiziert diese zu „Regionalen Fachverkäufern“.

Botschafter für Nachhaltigkeit

Köln. Die Rewe Group konzipiert ein Schulungskonzept „Nachhaltigkeit“ für die Verkaufsmitarbeiter in den Märkten. Nachdem das Thema zum zentralen Faktor der Unternehmenspolitik erklärt wurde und in Marketing und Sortimentsentwicklung eine herausragende R

Verkäufer erhalten Regional-Kompetenz

Rewe-Richrath entwickelt Mitarbeiter zu aktiven Beratern auf der Fläche – Know-how als Basis für Differenzierung

Bergheim. Für das Erfolgskonzept „Regionalität“ setzen die Rewe-Kaufleute Lutz und Peter Richrath nicht nur auf ein breites Sortiment, sondern vor allem auf kompetente Mitarbeiter. Ein individuell entwickeltes Schulungsprogramm qualifiziert diese zu „Regionalen Fachverkäufern“.