Umschulungsmaßnahme

Walmart sorgt selbst für Fahrernachwuchs

Der US-Händler Walmart hat im Zuge seines Ende 2021 gestarteten Umschulungsprogramms „Associate-to-Driver“ bereits 191 Mitarbeiter zu Fahrern für die eigene Flotte umgeschult. Dies teilte der Händler in einem Blogbeitrag mit. Das Programm richtet sic

US-Handel investiert in Qualifikation

Walmart, Amazon und Target übernehmen Studiengebüren – Weiterbildung soll Mitarbeiter binden – Massiver Personalmangel

Mit der wirtschaftlichen Erholung nach den Covid-Lockdowns verspürt der US-Einzelhandel einen akuten Personalmangel. Branchenriesen wie Walmart, Amazon und Target reagieren jetzt mit Bildungsinitiativen, die Talente ins Unternehmen locken und bestehende Mitarbeiter zu weiterer Qualifikation animieren sollen.

Walmart investiert in College-Bildung

Bentonville. Walmart investiert in die Bildung und Qualifikation seiner Belegschaft. Nach Informationen der New York Times bietet der weltgrößte Händler seinen Mitarbeitern in den USA die Möglichkeit, webbasiert einen College-Abschluss zu günstigen Kondi

Tesco macht sich für Bildung stark

Konsequente Personalentwicklung auf allen Ebenen - Gesellschaftliches Engagement - Kooperation mit Teach First

London. Tesco setzt auf Qualifizierung. Jeder zehnte Mitarbeiter des britischen Handelskonzerns nimmt an Weiterbildungsprogrammen teil. Gleichzeitig verstärkt der Retailer sein gesellschaftliches Engagement für eine bessere Ausbildung von Kindern und Jug

Intensivtraining für die Frische

Wal-Mart eröffnet "Food School" für Mitarbeiter

Wuppertal, 28. April. Nach US-amerikanischem Vorbild startet auch Wal-Mart Deutschland ein Food-School-Programm. Mit diesem Angebot an Mitarbeiterschulungen will das Handelsunternehmen im ersten Schritt seinen Store-Managern Frische-Grundwissen vermitteln

Zwischen Cheer und Squiggly

Wal-Mart setzt auf nationale Personalpolitik mit internationalen Einsprengseln

Wuppertal, 28. Oktober. Wal-Mart ist ein Gigant auf dem heimischen US-Markt. Beim deutschen Markteintritt haben die Amerikaner weitestgehend die IT-Struktur und Unternehmensphilosophie der Muttergesellschaft auf die deutschen Häuser übertragen. Diese Stra

Lernen und üben mit dem digitalen Lehrer

Karstadt nutzt bei Großprojekten das E-Learning - Mitarbeiter werden auf Systemumstellungen vorbereitet

Essen, 29. Juli. Die Vorteile elektronischen Lernens sind unbestritten. Die Qualifizierung von Mitarbeitern kann nahezu zeit - und ortsunabhängig realisiert werden. Karstadt setzt in Ergänzung zum klassischen Präsenzunterricht auf den Digitalunterricht. D

Sicher gehen und stehen im Einzelhandel

Kaiser's Tengelmann, Rewe und Wal-Mart arbeiten mit einer CD zur Prävention gegen Arbeitsunfälle - Permanentes Training

Mannheim, 25. März. Drei Handelsfilialisten kooperieren: Kaiser's Tengelmann, Rewe und Wal-Mart stellen sich gemeinsam dem Thema Arbeitsschutz und Sicherheit. Anstelle jährlicher Unterweisungen sollen sich jetzt die Mitarbeiter kontinuierlich am PC mit de

Lernsoftware für Einzelhändler

Informationen und Übungen zur Gesundheit und Sicherheit

Herrsching, 18. September. Eine interaktive Lernsoftware haben die drei Handelsunternehmen Kaiser's Tengelmann, Rewe und Wal-Mart in Kooperation mit der Berufsgenossenschaft für den Einzelhandel (BGE) in Auftrag gegeben. Geschult werden soll in Sachen Ges

Seminare • Kongresse • Tagungen

Ein- und Verkauf, Außendienst

So denkt und rechnet der Handel Für Verkäufer im Außendienst der Markenartikelindustrie und Führungskräfte aus dem Einzelhandel, wie Markt- oder Abteilungsleiter. Programm: Das Seminar will Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge aus H