"Handelsmanager" geht an den Start

EU finanziert Ausbildung von Führungsnachwuchs

Sich ohne Lehrgangskosten für eine Führungsaufgabe im Handel qualifizieren und während dessen Unterhalt beziehen - der Europäische Sozialfonds macht es möglich. Die von ihm geförderte Handelsmanager-Ausbildung beginnt jetzt. Am 1. Dezember 1999 startet

Selbstwahrnehmung ist wichtiges Ausbildungsziel

dm lud alle Auszubildenden zum gemeinsamen Erleben der totalen Sonnenfinsternis ein

820 von 1300 dm-Azubis sind der Einladung des Drogeriemarkt-Filialisten gefolgt und haben am 11. August 1999 gemeinsam auf dem Michaelsberg bei Karlsruhe die totale Sonnenfinsternis über Deutschland erlebt. Anschließend haben die Jugendlichen eine "Sun-Da

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€ 5,75

"Wir kappen niemals die Leine"

Thomas Neuhaus, Leiter Aus- und Weiterbildung, zu den Aufstiegschancen in der Dohle-Handelsgruppe

Fundus: Schickt Dohle alle Aufstiegskandidaten ins Ausland? Thomas Neuhaus: Wer bei uns als Berufsakademie-Student zum Diplom-Betriebswirt ausgebildet wird, muß für einige Wochen nach Polen. Dort lernt er oder sie vielfältige und ungewohnte Aufgaben mei

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€ 5,75

"Vorgesetzte fördern Mitarbeiter"

Falk Herbst und Petra Stuwe zu Berufsausbildung und Personalentwicklung der Rossmann KG

Fundus: Welchen Stellenwert hat Berufsausbildung beim Drogeriemarkt- Filialisten Rossmann? Petra Stuwe: Wir stützen uns beim Berufsnachwuchs sehr stark auf eigene Kräfte und bilden daher Kaufleute im Einzelhandel sowie im Groß- und Außenhandel aus, auße

Noten für die Vorgesetzten

Auch die jüngsten Mitarbeiter der Spedition Rieck verstehen sich als interne Dienstleister

Bei der Rieck Logistik-Gruppe bewerten die Auszubildenden ihre Fähigkeiten, ihre Fortschritte, aber auch das Unternehmen und ihre Ausbilder regelmäßig selbst. Die Auszubildenden der Rieck-Logistik-Gruppe organisieren Unternehmenspräsentationen, überne

Freischwimmer im Goldfischteich

Branko Vintar, Geschäftsführer Kaufland Sachsen, zur Nachwuchsförderung

Fundus: In Ihrem Verantwortungsbereich Sachsen gibt es 43 Kaufland- und Kaufmarkt-SB-Warenhäuser; zum Teil mit jungen Hausleitern. Sind das nicht schlechte Perspektiven für den Führungskräftenachwuchs? Branko Vintar: Nein. Wir brauchen die besten Führ ung

"Aufstieg zum Niederlassungsleiter ist möglich"

Hermann Wittrup, Leiter Aus- und Weiterbildung, zur Nachwuchsförderung und den Karrierechancen bei Ratio

Fundus: Herr Wittrup, ist der Handelsassistent noch zeitgemäß? Hermann Wittrup: Absolut. Die Qualifikation zum Handelsassistenten vermittelt begabten jungen Praktikern ein fundiertes theoretisches Wissen in allen branchenrelevanten Fächern. Seit 1990 fü

Unternehmen buhlen um die Besten

Auf der Suche nach jungen Talenten wird die Wirtschaft kreativer

Der Arbeitsmarkt ist gespalten. Immer mehr Arbeitslose stehen auf der einen Seite. Auf der anderen Seite reißen sich die Unternehmen um den talentierten Nachwuchs. Personalberaterin Bianca Rose und Filialleiterin Marion Wahnschapp vom Drogeriemarktfilia

Investieren, um zu sparen

Getränkebetriebsmeister wollen mehr Fachkräfte für Lebensmitteltechnik ausbilden

Neue Produkte sollen die Erfrischungsgetränke-Industrie auch in Zukunft auf Wachstumskurs halten. Allerdings bildet die Branche nach Überzeugung ihrer Getränkebetriebsmeister viel zu wenig Fachkräfte aus, um die immer komplizierteren Produktionsabläufe ef

Ausschreibung für Ausbildungs-Oskar

msa. Frankfurt, 14. August. Bis zum 31. August 1997 werden noch Bewerbungen um den erstmals ausgelobten "Ausbildungs-Oskar" angenommen. Mit dieser Auszeichnung wollen die Wirtschaftsjunioren Deutschland, eine Vereinigung von über 10000 jungen Unternehmern