Der Nachwuchs braucht Nachhilfe
Nur wenige Modefirmen arbeiten junge Mitarbeiter gezielt ein
Die Kritik vieler Kollegen, die in der neuen TW-Studie Bewerber-Check zum Ausdruck kommt, mag Klaus Uhl nicht teilen: "Es gibt heute sehr viele tolle junge Leute, die etwas bewegen möchten, die engagiert sind und viel Eigeninitiative beweisen." Und denno
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