Sprosse für Sprosse die Karriereleiter hinauf

McDonald’s Deutschland bietet vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten. Im Fokus stehen dabei nicht nur gastronomische und betriebswirtschaftliche Inhalte – sondern auch weiche Faktoren.

Die wollen nicht nur spielen!

Aber Spaß machen soll die Ausbildung unbedingt. Wie McDonald’s Deutschland seine Ausbildung in den letzten Jahren modernisiert hat – aufbauend auf den Ergebnissen umfangreicher Jugendstudien.

McDonald’s

Dritte Ausbildungsstudie erschienen

Unter dem Titel ’Job von morgen – Schule von gestern. Ein Fehler im System?‘ hat McDonald’s Deutschland seine dritte Ausbildungsstudie veröffentlicht. Befragt wurden 15-24-Jährige zu ihren Erwartungen und Wünschen für ihre berufliche Zukunft. Diese s

Gastronomie als Chance für Flüchtlinge?

Gabriele Fanta, Human Resources Direktor, McDonald’s Deutschland, München „Wir suchen grundsätzlich hoch motivierte Mitarbeiter, die sich gerne in unsere Teams in den Restaurants integrieren und unsere Gäste überzeugen wollen. Wir haben hier mit

Ausbildung mit Ausblick

Die Auszubildenden von heute sind die Verantwortlichen unserer Branche von morgen. Für deren nötige Fachkompetenz braucht es klare Bildungskonzepte und konsequente Strukturen mit Perspektiven. Der Handlungsbedarf ist groß.

McDonald’s Ausbildungsstudie

Jugendliche beruflich optimistisch

Möglichkeiten, Herausforderungen und Hürden für junge Menschen in Deutschland zeigt die zweite McDonald’s Ausbildungsstudie auf. Die Mehrheit der 15- bis unter 25-Jährigen in Deutschland sieht mit Hoffnung der beruflichen Zukunft entgegen (74 %),

Schulabgänger strengt Qual der Berufswahl an

Breites Angebot bringt Vielzahl an Möglichkeiten – Handel muss Employer Branding verstärken – Untere Schichten wenig optimistisch

München. Die Situation für Schulabgänger ist in Deutschland so gut wie lange nicht mehr. Die Konjunktur floriert, die Zahl der Beschäftigten steigt, die der Arbeitslosen sinkt. Der Handel wird sich als Branche künftig stärker anstrengen müssen, gute Fachkräfte zu finden.

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Hohe Motivation zum Wohnungswechsel - Opferbereitschaft am Arbeitsplatz Lockere Bindung - Verbundenheit mit dem eigenen Betrieb bei Auszubildenden

€ 5,75

Sieger Azubi-Award

Überglückliche Gewinner

Unsere Fragen 1 Wie motiviert Sie der Gewinn beim 13. Nationalen Azubi-Award der Systemgastronomie (S. 20) für die Zukunft? 2 Wie verlief die Vorbereitung? 3 Wie lauten Ihre weiterenberuflichen Pläne? ir

Sieger Azubi-Award

Überglückliche Gewinner

Unsere Fragen 1 Wie motiviert Sie der Gewinn beim 13. Nationalen Azubi-Award der Systemgastronomie (S. 20) für die Zukunft? 2 Wie verlief die Vorbereitung? 3 Wie lauten Ihre weiterenberuflichen Pläne? ir

Azubis von McDonald’s vorn

Forum Systemgastronomie Markus Stein gewinnt den Wettbewerb der Systemer. Gastronom Irmin Burdekat warnt vor Controllern.

KÖLN. Der McDonald’s-Azubi Markus Stein ist Sieger beim 13. Nationalen Azubi-Award Systemgastronomie, der beim Forum Systemgastronomie in Köln vergeben wurde. Der 22-Jährige aus Hannover setzte sich gegen 37 Finalisten durch, die sich über ihre Betriebe