„Personalarbeit wird elementarer“

Igor Matic, Personalchef von P&C Düsseldorf, weiß, dass Leistungsorientierung nicht für alle einladend ist. Er braucht heute mehr Zeit, um junge Mitarbeiter „auf Flughöhe“ zu bringen.

Grüne Welle bei H&M

Schwedischer Filialist eröffnet Green Pop-up-Store in Hamburg

Unter dem Fuß der Nähmaschine hat er seinen grauen Pulli platziert, gleich will er diesen mit Taschen aus bedrucktem Stoff verzieren: „Eigentlich kann ich nicht gut nähen“, sagt Francisco Cordoba Otalora. „Aber ich mache das jetzt einfach.“ Spricht’s, se

Grüne Welle bei H&M

Schwedischer Filialist eröffnet Green Pop-up-Store in Hamburg

Unter dem Fuß der Nähmaschine hat er seinen grauen Pulli platziert, gleich will er diesen mit Taschen aus bedrucktem Stoff verzieren: „Eigentlich kann ich nicht gut nähen“, sagt Francisco Cordoba Otalora. „Aber ich mache das jetzt einfach.“ Spricht’s

„Die besten Ideen kommen von den Mitarbeitern“

H&M-Personalchefin Angela Gallenz über das neue Starting House in Berlin – und die Personalstrategie dahinter

Berlin Mitte, Hackesche Höfe, Hof 1, Aufgang 1: Im vierten Stock sitzt Angela Gallenz in der gemütlichen Lounge-Ecke eines schicken Lofts. Die Hennes& Mauritz-Personalchefin ist aus München gekommen, von wo aus sie für den schwedischen Filialisten arbeit

„Die besten Ideen kommen von den Mitarbeitern“

H&M-Personalchefin Angela Gallenz über das neue Starting House in Berlin – und die Personalstrategie dahinter

Berlin Mitte, Hackesche Höfe, Hof 1, Aufgang 1: Im vierten Stock sitzt Angela Gallenz in der gemütlichen Lounge-Ecke eines schicken Lofts. Die Hennes&Mauritz-Personalchefin ist aus München gekommen, von wo aus sie für den schwedischen Filialisten arb

Adler: Hohes Tempo bei Expansion

Der Filialist plant jährlich zweistellige Zahl neuer Läden

Adler will nach dem Börsengang im Juni und einer Umsatzsteigerung von eigenen Angaben zufolge 10% in den ersten sechs Monaten dieses Jahres weiter expandieren und sich gleichzeitig auf die Aus- und Weiterbildung konzentrieren. „Es sind bis zu 20 neue Fil

Adler: Hohes Tempo bei Expansion

Der Filialist plant jährlich zweistellige Zahl neuer Läden

Adler will nach dem Börsengang im Juni und einer Umsatzsteigerung von eigenen Angaben zufolge 10% in den ersten sechs Monaten dieses Jahres weiter expandieren und sich gleichzeitig auf die Aus- und Weiterbildung konzentrieren. „Es sind bis zu 20 neue

Maßgeschneiderte Verkaufsprofis

Mit der Filialisierung sind im Modemarkt unterschiedliche Formen der Storemanager-Ausbildung entstanden

Sage und schreibe 220000 Treffer meldet die Internet-Suchmaschine Google beim Stichwort Storemanager. Klickt man die auf den ersten Seiten genannten Internet-Adressen an, zeigt sich schnell, wie begehrt Storemanager auf dem Arbeitsmarkt sind, denn die Li

Stil ohne Grenzen

P&C Düsseldorf expandiert. Mit der Ausweitung des Filialnetzes ergeben sich ganz neue Perspektiven für den Nachwuchs.

Im März ist viel passiert. Vier neue Filialen hat P&C Düsseldorf eröffnet, darunter das neue "Weltstadthaus" in Mannheim, aber auch Häuser in der Slowakei, in Österreich und in der Schweiz. Im Herbst stehen die nächsten Eröffnungen an. Zwei Filialen in P

"Kein Aldi, der sich multipliziert"

Karriere im Handel (6): Filialist Hettlage Süd will Standardprogramme vermeiden

Hettlage Süd gilt im Markt als Unternehmen, das bei der Aus- und Weiterbildung seiner Mitarbeiter einen sehr individuellen Weg geht. Wolfgang Kuch, Personalchef der Hettlage KgaA in Neuried bei München, umschreibt die Personalentwicklungsstrategie des Fil