Einblick in die neue Media-Welt

Was machen Ad Operation Specialists, Insights Planner und Data Analytics Strategists bei Mediaagenturen? careermag hat nachgefragt

„Neugier und Zahlenaffinität“ Wie ist Ihre Karriere bisher verlaufen? Ganz gut. Nach meinem Studium habe ich bei der inhabergeführten Agentur Crossmedia in Hamburg als Trainee begonnen. Nach 2,5 Jahren habe ich das flache Land gegen die unglaub

Jeder auf eigenem Weg

Eine klassische Ausbildung gibt es im Media-Bereich nicht. Schweizer Mediaspezialisten schildern ihren beruflichen Weg und Alltag. Die kompletten Interviews gibt es auf Horizont.net. Eine Umfrage von Stefanie Henkel

Sven Däscher, Head of Online, TW Media Wie gestaltet sich Ihr beruflicher Alltag? Die Mischung aus strategischer Planung, praktischer Umsetzung und Interpretation von Analysen, Insights und Ergebnissen für den größtmöglichen Erfolg unserer Kund

Maßarbeit für Nachwuchskräfte

Die Serviceplan-Gruppe individualisiert ihre Traineeausbildung

Wer es ins agentureigene Masterprogramm schafft, ist bei Serviceplan auf dem besten Weg, Karriere zu machen. Schließlich bietet die Münchner Agenturgruppe den Teilnehmern damit eine Art „All-inclusive-Paket“ an: Das gemeinsam mit der Steinbeis Hochsc

Nachwuchs für kreative Inhalte

Fischer-Appelt startet das Traineeprogramm „Challenge4“

Mit einem neuen integrierten Ausbildungskonzept will Fischer-Appelt angehende Berater fit für den Kommunikationsmarkt der Zukunft machen. Dazu startet Deutschlands drittgrößte Public-Relations-Agenturgruppe das Traineeprogramm „Challenge4“, das in di

Zuerst die Schulbank

MC Campus: Mediacom verabschiedet sich mit seinem Traineeprogramm von der reinen Formel „on the Job“

Das Mediageschäft ist kompliziert, selbst für gestandene Kommunikationsprofis. Für Absolventen, die als Nachwuchs für Mediaagenturen infrage kommen, ist es noch komplizierter, denn selbst im Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Market

Zuerst die Schulbank

MC Campus: Mediacom verabschiedet sich mit seinem Traineeprogramm von der reinen Formel „on the Job“

Das Mediageschäft ist kompliziert, selbst für gestandene Kommunikationsprofis. Für Absolventen, die als Nachwuchs für Mediaagenturen infrage kommen, ist es noch komplizierter, denn selbst im Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing

Google und Co bilden Nachwuchs von Agenturen aus

Der Werbevermarktungsriese Google investiert in Deutschland verstärkt in Schulungen für Nachwuchskräfte in Kreativ-, Media-, Digital- sowie Spezialagenturen und startet dafür auch hierzulande die Programmmarke „Squared“. Vorbild ist Großbritannien. D

Google und Co bilden Nachwuchs von Agenturen aus

Der Werbevermarktungsriese Google investiert in Deutschland verstärkt in Schulungen für Nachwuchskräfte in Kreativ-, Media-, Digital- sowie Spezialagenturen und startet dafür auch hierzulande die Programmmarke „Squared“. Vorbild ist Großbritannien. Dort

Google meint es doch nur gut

Intensivkursreihe Squared soll Agenturnachwuchs in Deutschland fördern / BVDW und andere sind Partner

Der Werbevermarktungsriese Google investiert in Deutschland verstärkt in Schulungen für Nachwuchskräfte in Kreativ-, Media-, Digital- sowie Spezialagenturen und startet dafür hierzulande die Programmmarke „Squared“. Vorbild ist Großbritannien. Dort v

Google meint es doch nur gut

Intensivkursreihe Squared soll Agenturnachwuchs in Deutschland fördern / BVDW und andere sind Partner

Der Werbevermarktungsriese Google investiert in Deutschland verstärkt in Schulungen für Nachwuchskräfte in Kreativ-, Media-, Digital- sowie Spezialagenturen und startet dafür hierzulande die Programmmarke „Squared“. Vorbild ist Großbritannien. Dort veran