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    Der Handel Nr. 12 vom 01.12.1997 Seite 050

    Management & Karriere

    Karrierestreben

    Erfolgreiches Doppel

    Wenn die Sucht nach Arbeit mit dem Privatleben kollidiert. Experten zeigen, wie es trotzdem geht.

    Drogen sind heimtückisch. Zuerst helfen sie weiter. Das Leben macht Spaß. Alles ist einfach und geht gut von der Hand. Ihre zerstörerische Wirkung zeigen sie erst später. Genauso schleichend erwischt es den Arbeitssüchtigen. Zuerst macht der Job Spaß. Spä

    [6269 Zeichen] € 5,75

    Der Handel Nr. 12 vom 01.12.1997 Seite 044

    Management & Karriere

    Personalauswahl

    Geblättert und zugegriffen

    Führungsnachwuchs per Katalog: Wie eine Idee aus den USA im deutschenTextileinzelhandel umgesetzt wird.

    In den Vereinigten Staaten ist es längst an der Tagesordnung: Rechtzeitig zum Ende eines Studiengangs erscheinen an den Universitäten detaillierte Übersichten der frischgebackenen Absolventen - inklusive Fotos, Noten und den absolvierten Studieninhalten.

    [6440 Zeichen] € 5,75

    Der Handel Nr. 11 vom 01.11.1997 Seite 049

    Management & Karriere

    Innovation

    Klopfzeichen beachten

    Wie Topmanager, Künstler, Politiker und Berater Erneuerungsprozesse in Gang bringen wollen.

    "Wie kann man Innovationen fördern?" und "Warum lassen wir das Neue nicht herein?" Diese Fragen stellten sich zwei Topmanager und entfachten damit eine Diskussion, der sich viele Fachleute anschlossen. Die Rede ist von Heinrich von Pierer, Vorstandsvorsit

    [4287 Zeichen] € 5,75

    Der Handel Nr. 05 vom 01.05.1997 Seite 046

    Management & Karriere

    Marketing

    Beschränkte Sieger

    Wie Handelsunternehmen aus der Sicht von Marketingexperten zu profilierten Dienstleistungsmarken werden.

    "Kompetenz kommt durch Beschränkung", glaubt Peer Holger Stein. Für den Geschäftsführer der Marketingberatung Konzept & Analyse teilt sich die Händlerschar derzeit in zwei Lager: Auf der einen Seite stehen die Verkäufer ohne Schwerpunkt und auf der andere

    [7444 Zeichen] € 5,75

    Der Handel Nr. 10 vom 01.10.1996 Seite 053

    Management & Karriere

    Personaleinsatzplanung

    Zeitkonto mit Überziehungskredit

    Die längeren Ladenöffnungszeiten werden zur Chance: Variable Schichtsysteme und Zeitkonten -analog zum Bankkonto - sollen nicht nur Personalkosten einsparen, sondern auch die Mitarbeiter motivieren.

    Wer zukünftig nur die Anwesenheit des Personals plant, der verliert. Auf der Gewinnerseite steht, wer flexible Arbeitszeitmodelle im Verkauf einführt. "Damit sparen Händler langfristig Personalkosten und motivieren ihre Mitarbeiter zum Mitmachen", sagt Ka

    [9329 Zeichen] € 5,75

    Der Handel Nr. 07 vom 01.07.1996 Seite 044

    Management & Karriere

    Ausbildung

    Praxiserfahrungen inklusive

    Duale Ausbildungsgänge vermitteln Nachwuchsmanagern nicht nur die Theorie, sondern auch die Handelspraxis.

    Am Vormittag lauschen die Studenten den Theorien der allgemeinen Betriebswirtschaftslehre und nachmittags werden die Ärmel für das Marketing- Planspiel hochgekrempelt: Ein Unternehmen wird analysiert und Zukunftskonzepte zur Umsatzsteigerung diskutiert. W

    [6668 Zeichen] € 5,75