Lidl steuert um

Ergebnisfokus durchdringt Geschäftspolitik des Schwarz-Discounters – Harter Personalschnitt in den USA

Die Preispolitik von Lidl gibt Wettbewerbern Raum für Wachstum. Stammkunden gehen das mit, Gelegenheitskunden goutieren das Marktzahlen zufolge aber nicht.

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Discounter liefert bisher satte Gewinne - Nettoergebnis Lidl Stiftung & Co. KG in Mrd. Euro

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Aldi Süd verbessert die Roherträge

Bilanzen der Regionalgesellschaften 2021 – Trotz Umsatzminus steigt das Ergebnis

Aldi Süd konnte 2021 sein Ergebnis verbessern, obwohl die Umsätze um rund 3,6 Prozent zurückgingen. Bessere Roherträge und ungewöhnlich hohe Beteiligungsergebnisse halfen bei dem Ergebnissprung.

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Mehr Gewinn mit weniger Umsatz - Kennzahlen Aldi Süd Regionalgesellschaften in Deutschland

€ 5,75

Lidl zahlt in Osteuropa mehr

Gehälter sind in Polen 15 Prozent höher als bei Konkurrenten – Händler setzt Löhne als Wettbewerbsinstrument ein

Jankowice. Lidl erhöht die Filialgehälter in Polen, um seine Expansionspläne abzusichern. In anderen Ländern Osteuropas geht der Discounter einen ähnlichen Weg – und positioniert sich wie in Deutschland als Arbeitgeber, der besser als die meisten Wettbewerber bezahlt.

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Biedronka knapp vor Lidl

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„Darauf sind wir stolz“

Aldi Süd hat sich zu einer begehrten Jobadresse gemausert. Was es dazu braucht – und wie sogar die Kampagnen des Wettbewerbs dazu beitragen, erzählen Personalchefin Kamila Kwasny und ihre Kolleginnen aus dem HR-Marketingmanagement Anja Königstein und Katrin Otto.

Lidl hat gerade eine neue Arbeitgeberkampagne gestartet und plakatiert die Innenstädte zu – stiehlt Ihnen der Konkurrent die Schau? Katrin Otto: Das würde ich nicht sagen. Im Gegenteil: Auch in diesem Fall belebt Wettbewerb das Geschäft. Aber S

Aldi Australia weist Attacke zurück

CEO Tom Daunt wehrt sich gegen offenen Brief an die Aldi-Erben

Minchinbury. Der unaufhaltsame Aufstieg von Aldi in Down Under stößt nicht überall auf Bewunderung. In einer öffentlichen Stellungnahme verteidigt Länderchef Tom Daunt das Geschäftsmodell des Discounters gegen die jüngste Kritik des australischen Hän

„Wir sind Vorreiter“

Mit Gesundheitstarifverträgen, Whistleblowing-Hotlines und Hausboot-Events will Primark-Personaldirektorin Petra Groth gegen das schlechte Image des Discounters ankämpfen

Aldi drückt Personalkosten

Discounter greift im Verkauf verstärkt auf Aushilfen zurück – Zahlreiche Stellen ausgeschrieben

Mülheim. Aldi Süd versucht mit einem stärkeren Einsatz von Aushilfen seine steigenden Personalkosten in den Griff zu bekommen. Bei den Wettbewerbern ist das schon länger Usus.

Aldi Nord mit neuer Personalstrategie

Neuausrichtung der Personalentwicklung – Einführung von Employer Branding und Führungsleitbild

Essen. Der Discounter Aldi Nord weitet den Modernisierungskurs auf den Bereich Human Resources aus. Veränderungen sollen sowohl helfen, Mitarbeiter anzulocken, als auch die Personalentwicklung voran zu bringen.

Wie verwandelt

Aldi Nord hat eine längere Schwächephase hinter sich. In diesen Tagen präsentiert das Management selbstbewusst sein Discount-Format der Zukunft. Im LZ-Gespräch geht es um die Erfolge der Modernisierung, Marken und die neue Zentrale, die „Wohlfühl-Amb

Ein ungeschriebenes Gesetz bei Aldi lautet, nicht überschwänglich oder gar überheblich eigene Leistungen in den Vordergrund zu stellen. Dafür und für andere traditionelle Kaufmannswerte steht auch Dr. Marc Heußinger (50). Dem Mitglied des Verwaltungs

Aldi gibt mehr Geld für Personal aus

Personalkostenquote steigt – 7300 zusätzliche Mitarbeiter – Rendite stabil

Mülheim/Essen. Die Zahlen sprechen eine deutliche Sprache. In den vergangenen fünf Jahren sind die Personalkosten bei Aldi kräftig gestiegen. Aldi Nord und Süd haben seither rund 7300 zusätzliche Mitarbeiter (Köpfe) eingestellt. Die Personalkostenquote ist auf neuer Rekordhöhe.

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Personalkosten Aldi Nord und Süd - Personalkostenquote in Prozent vom Umsatz Umsatz Aldi Nord und Aldi Süd 2007-2014 (Mio. Euro) Gewinn Aldi Nord und Aldi Süd 2007-2014 (Mio. Euro)

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