Zwischen Chancen und Ängsten

Die Digitalisierung setzt den Modehandel auch in puncto Personal unter Druck. Die Unternehmen reagieren mit Patenschaften, Schulungen und neuem Employer Branding.

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Kurz vor Beginn des neuen Ausbildungsjahres sind viele Stellen noch unbesetzt. Das liegt auch an der sinkenden Nachfrage der Bewerber.

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Azubis gesucht Mehr Ausbildungsplätze, weniger Bewerber

€ 5,75

Näher ran an die Azubis

Bei der Suche nach Auszubildenden setzen Arbeitgeber neben Online-Medien zunehmend auf den direkten Kontakt

Noch wenige Wochen, dann beginnt ein neuer Lebensabschnitt. Am ersten August gehen in vielen Betrieben die neuen Azubis an den Start. Doch auch in diesem Jahr gibt es Leerstellen bei Lehrstellen. Der Handelsverband Deutschland (HDE) hat kürzlich vorgerec

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Studieren, um gute Geschäfte zu machen

Die FH Düsseldorf hat den neuen Studiengang Retail Design gestartet

Mit einem Grundlagenseminar über Sprache und Text haben sie am Montagmorgen mit dem Studium begonnen. Gut 40 Studenten haben sich für den neuen Studiengang Retail Design eingeschrieben, den die Fachhochschule Düsseldorf zum Wintersemester 2013/14 erstmal

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EUROPÄISCHE UNION

Dobro došli!*

Kroatien ist das neueste Mitglied der Europäischen Union. Die dort aktiven deutschen Händler begrüßen, dass nun einiges einfacher wird.

PERSONALMARKETING

Falsche Realität

Handelsunternehmen wollen mit Werbefilmen neue Azubis gewinnen. Doch die meisten Spots erreichen die Zielgruppe nicht, weil Jugendliche vor allem eines abstößt: bemühte Jugendlichkeit in der Ansprache.

Energiewende bringt Kostenexplosion

Die erhöhte EEG-Umlage bringt nicht nur den Herstellern eine Kostenexplosion, sondern auch dem Handel. Allein beim Filialisten C&A steigen die Energiekosten dadurch um 15%. Das Unternehmen rechnet mit einem zusätzlichen Aufwand in Millionenhöhe. Für den

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