Aldi Süd verteidigt Spitze im Discount

Globus und dm-Drogeriemarkt mit Top-Noten – Edeka stabil vor Rewe – Zufriedenheit mit Eigenmarken steigt

München. Kontinuität auf den vorderen Rangplätzen im LEH: Die Vorjahressieger Aldi Süd, Edeka, Globus und dm verteidigen laut „Kundenmonitor Deutschland 2019“ ihre Spitzenplätze im jeweiligen Segment. Neben der stabil hohen Gesamtzufriedenheit mit dem LEH fällt die höhere Zufriedenheit der Kunden mit den Eigenmarken des Handels ins Auge.

[11123 Zeichen]

Kundenzufriedenheit in Deutschland 2019 Globalzufriedenheit nach Vertriebsformen 2019

€ 5,75

Discounter kurbeln Werbemarkt an

Neckarsulmer preschen weiter vor – Procter&Gamble bleibt unangefochtener FMCG-Spitzenreiter

Frankfurt. Die großen Player im Lebensmitteleinzelhandel, vor allem die Discounter, investierten 2017 deutlich mehr in ihre Marken- und Imagekommunikation. Besonders Lidl und Kaufland traten weiterhin kräftig aufs Werbepedal. Auf FMCG-Seite bleibt der Konsumgütergigant Procter hierzulande Dauerwerbekönig.

[6070 Zeichen]

LZ/Nielsen Werbemonitor - Die 30 größten werbungtreibenden Händler/FMCG-Hersteller

€ 5,75

Jede Azubi-Bewerbung zählt

Handel spürt demografischen Wandel – Regionale Ungleichheiten – Förderprogramme und „Goodies“ sollen Auszubildende locken

Frankfurt. Rein rechnerisch hat es laut Bundesagentur für Arbeit Ende August für jeden Lehrstellen-Bewerber in Deutschland einen Ausbildungsplatz gegeben. So gut sich die Situation 2015 auch darstellt, der Wettlauf um den Nachwuchs ist in vollem Gange. Besonders der Einzelhandel muss sich bemühen, wie eine Branchenumfrage der LZ zeigt.

[5860 Zeichen]

Noch sind Plätze frei - Ausbildungsstellen im Einzelhandel

€ 5,75

Altersvorsorge

Betriebe werden aktiver

Immer mehr Unternehmen setzen auf die Firmenrente, um Mitarbeiter langfristig an ihren Arbeitgeber zu binden. Einzelhändler können ihr Angebot optimal vermarkten.

Die Quote ist enorm: Bei Tegut in Fulda profitieren derzeit 75 Prozent der Mitarbeiter von einer Firmenrente. Aus der Tasche des Arbeitgebers fließen für Vollzeitkräfte 300 Euro pro Jahr in eine Altersvorsorge, für Teilzeitkräfte gibt es den Zuschuss

Altersvorsorge

Betriebe werden aktiver

Immer mehr Unternehmen setzen auf die Firmenrente, um Mitarbeiter langfristig an ihren Arbeitgeber zu binden. Einzelhändler können ihr Angebot optimal vermarkten.

Die Quote ist enorm: Bei Tegut in Fulda profitieren derzeit 75 Prozent der Mitarbeiter von einer Firmenrente. Aus der Tasche des Arbeitgebers fließen für Vollzeitkräfte 300 Euro pro Jahr in eine Altersvorsorge, für Teilzeitkräfte gibt es den Zuschuss ant

Wettbewerb um die besten Azubis

Zu Beginn des neuen Ausbildungsjahres verzeichnet der Handel noch etliche Vakanzen – LZ-Umfrage

Frankfurt. In diesen Wochen starten die neuen Azubis im Handel ihren beruflichen Werdegang. Noch sind in den Unternehmen viele Ausbildungsplätze zu haben. Die Vakanzen erreichen bis zu einem Drittel der ausgeschriebenen Stellen, ergab eine Branchenumfrage der LZ.

[6534 Zeichen]

Es gibt noch viele freie Plätze - Ausbildungsstellen im Einzelhandel

€ 5,75

Wettbewerb um die besten Azubis

Zu Beginn des neuen Ausbildungsjahres verzeichnet der Handel noch etliche Vakanzen – LZ-Umfrage

Frankfurt. In diesen Wochen starten die neuen Azubis im Handel ihren beruflichen Werdegang. Noch sind in den Unternehmen viele Ausbildungsplätze zu haben. Die Vakanzen erreichen bis zu einem Drittel der ausgeschriebenen Stellen, ergab eine Branchenumfrage der LZ.

[6534 Zeichen]

Es gibt noch viele freie Plätze - Ausbildungsstellen im Einzelhandel

€ 5,75

Mitarbeiter verteilen gute Noten

LZ Arbeitgeberstudie Handel 2013 – Fach- und Führungskräfte beurteilen ihre Jobs – Authentische Innenansichten

Frankfurt. Galeria Kaufhof, dm-Drogeriemarkt, Dohle, Tegut und Rossmann: Fünf Händler haben an der diesjährigen LZ Arbeitgeberstudie teilgenommen, sich dem Votum ihrer Mitarbeiter gestellt – und sehr positiv abgeschnitten.

[5292 Zeichen]

LZ-Arbeitgeberstudie dm - Branchenprimus erzielt Top-Bewertungen als Arbeitgeber

LZ-Arbeitgeberstudie Rossmann - Drogeriemarktbetreiber kann sich erneut steigern

LZ-Arbeitgeberstudie Galeria Kaufhof -Metro-Tochter punktet mit Weiterbildung und Aufstiegschancen

€ 5,75

Mitarbeiter verteilen gute Noten

LZ Arbeitgeberstudie Handel 2013 – Fach- und Führungskräfte beurteilen ihre Jobs – Authentische Innenansichten

Frankfurt. Galeria Kaufhof, dm-Drogeriemarkt, Dohle, Tegut und Rossmann: Fünf Händler haben an der diesjährigen LZ Arbeitgeberstudie teilgenommen, sich dem Votum ihrer Mitarbeiter gestellt – und sehr positiv abgeschnitten.

[5292 Zeichen]

LZ-Arbeitgeberstudie dm - Branchenprimus erzielt Top-Bewertungen als Arbeitgeber LZ-Arbeitgeberstudie Rossmann - Drogeriemarktbetreiber kann sich erneut steigern LZ-Arbeitgeberstudie Galeria Kaufhof -Metro-Tochter punktet mit Weiterbildung und Aufstiegschancen LZ-Arbeitgeberstudie - Überzeugte Mitarbeiter LZ-Arbeitgeberstudie Dohle - Beim Siegburger Filialisten wird zügig entschieden und gut verdient LZ-Arbeitgeberstudie Tegut - Innovationsfähigkeit und Nachhaltigkeit werden besonders gelobt

€ 5,75

Innenansicht

Wie attraktiv sind Jobs im Handel? Fünf mutige Unternehmen haben sich dem Votum ihrer Fach- und Führungskräfte gestellt – und sehr positiv abgeschnitten. Die LZ Arbeitgeberstudie räumt mit Vorurteilen auf.

[8677 Zeichen]

LZ Arbeitgeberstudie 2013

Dohle - LZ Arbeitgeberstudie 2013

Galeria Kaufhof - LZ Arbeitgeberstudie 2013

€ 5,75