Kununu zeigt Gehaltssprünge

Um bis zu 33 Prozent haben Händler seit 2022 die Jahresgehälter auf der Fläche angehoben – Penny zahlt besser als Rewe

Große Unterschiede bei der Anpassung kleiner Einkommen belegen die Selbstauskünfte von Verkaufskräften auf Kununu. Der LZ-Vergleich von März 2024 mit März 2022 zeigt, welche Händler drei gesetzliche Mindestlohnerhöhungen und eine Inflation später bei der Bezahlung auf Pflicht setzen und welche auf Kür.

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Kununu zeigt dickes Plus bei Einkommen im Verkauf - Vergleich der Durchschnittsverdienste auf Basis von Selbstauskünften (März 2022 und März 2024)

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Lohnerhöhung

Auch Hornbach zahlt zehn Prozent mehr

Baumarktbetreiber Hornbach reiht sich ein in die Gruppe der Händler, die nicht länger auf den Tarifabschluss im Einzelhandel warten wollen. Nach 5,3 Prozent mehr im Oktober 2023, sollen Mitarbeitende und Auszubildende mit Beginn des neuen Tarifjahres

Stellenmarkt

35 Prozent weniger Jobs im Handel

Die schwächelnde Konjunktur macht sich nun doch am Stellenmarkt bemerkbar. Besonders stark sank die Anzahl der Jobs im Handel. Die Zahl der offenen Stellen lag im Januar 2024 35 Prozent unter dem Niveau vom Januar 2023. Über alle Branchen hinweg inse

Ifo-Beschäftigungszahlen

Handel rechnet mit Personalabbau

Industrie, Baugewerbe und Handel planen mit einer sinkenden Zahl von Mitarbeitern, nur die Dienstleister nicht. Das ifo Beschäftigungsbarometer zeigt den schlechtesten Wert seit drei Jahren mit 95,5 Punkten im Januar. 96,5 Punkte waren es noch im Dez

Gehaltsreport

Lebensmittelhandel zahlt am wenigsten

Der Einzelhandel bezahlt seine Mitarbeiter im Branchenvergleich besonders schlecht, allen voran im Bereich Nahrung und Genussmittel. Laut dem aktuellen Stepstone Gehaltsreport verdienen Angestellte dort bei einem Bruttomediangehalt von 31250 Euro am

Händler entwerfen Personal-Szenarien

Workshop-Serie des EHI zur Zukunft der Arbeit im Handel trägt Früchte – Whitepaper erscheint in diesen Tagen

Spannende Ausblicke auf mögliche Entwicklungen der Personalsituation im Einzelhandel liefert ein neues Whitepaper des EHI. Es fasst die Diskussionen von 18 Personalern aus dem Handel zusammen, die sich mit Hilfe der Szenariotechnik Zukunftsbildern wissenschaftlich genähert haben.

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Gewünschte Zukunft - Durch gute Personalarbeit bleibt stationärer Handel attraktiv für Kunden und Mitarbeiter

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Nachwuchsförderung

Händler wollen weniger ausbilden

Vom Frust der Ausbildungsbetriebe in Deutschland, keine Bewerber mehr zu finden, ist der Handel besonders betroffen: 35 Prozent der Betriebe wollen 2023/24 keine neuen Ausbildungsplätze mehr anbieten. Im Durchschnitt aller Branchen sind es nur 19 Pro

DGB-Studie

Ausbildung im Handel unattraktiv

Auszubildende im deutschen Handel sind deutlich unzufriedener als Nachwuchskräfte anderer Berufe, zeigt der Ausbildungsreport des Deutschen Gewerkschaftsbundes. Während im Schnitt über alle Branchen 70,5 Prozent der Befragten mit der Ausbildung sehr

Personalbedarf

Einzelhandel hat massiv eingestellt

Trotz weiterhin schwieriger Rahmenbedingungen ist die Gesamtbeschäftigung im Einzelhandel im Jahr 2022 erneut angewachsen und inzwischen auf einem Rekordniveau angekommen, teilt der Handelsverband Deutschland mit. Zum Stichtag 31. Dezember 2022 waren

Psyche wird manchmal vernachlässigt

Erkrankungszahlen steigen im Handel – Gesetzliche Vorgaben werden oft verletzt – Hilfsangebote wichtig zur Mitarbeiterbindung

Zeitdruck, Arbeitsverdichtung, unverschämte Kunden: Angestellte im Handel sind besonderen Herausforderungen ausgesetzt. Sich um die psychische Gesundheit der Mitarbeiter zu kümmern, wird für Unternehmen aller Branchen immer drängender. Doch bisher befolgen noch nicht einmal alle die gesetzlichen Minimalstandards.

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Immer mehr Krankschreibungen aufgrund psychischer Erkrankungen - Fehltage je hundert Versicherte

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