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Lebensmittel Zeitung Nr. 41 vom 15.10.1999 Seite 042

Fundus Interview

"Wir halten keine Goldfischteiche"

Expansion, Pensionierungen und neue Managementtechniken bieten gute Karrierechancen bei Fegro-Selgros

Fundus: Ist es ein Zufall, dass Fegro-Selgros mit Kerstin Dalchau eine ehemalige Leistungssportlerin in eine Führungsposition berufen hat? Hans- Joachim Kraske: Unsere Nachwuchskräfte müssen keine Sportler gewesen sein. Aber wir erwarten von ihnen, dass

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Lebensmittel Zeitung Nr. 36 vom 10.09.1999 Seite 058

Fundus Interview

"Wir kappen niemals die Leine"

Thomas Neuhaus, Leiter Aus- und Weiterbildung, zu den Aufstiegschancen in der Dohle-Handelsgruppe

Fundus: Schickt Dohle alle Aufstiegskandidaten ins Ausland? Thomas Neuhaus: Wer bei uns als Berufsakademie-Student zum Diplom-Betriebswirt ausgebildet wird, muß für einige Wochen nach Polen. Dort lernt er oder sie vielfältige und ungewohnte Aufgaben mei

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Lebensmittel Zeitung Nr. 31 vom 06.08.1999 Seite 046

Fundus Bildung

"Wir picken uns den besten Führungsstil heraus"

Coop Schleswig-Holstein gibt dem Nachwuchs eine Chance

Offene Marktleiterstellen für ihre Sky- und Wandmaker-Märkte kann die Coop Schleswig-Holstein inzwischen fast ganz mit "Eigengewächsen" besetzen. Auf die Aufgabe bereiten sich die Nachwuchskräfte unter anderem durch ein dreimonatiges "Training on the Job"

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Lebensmittel Zeitung Nr. 47 vom 20.11.1998 Seite 046

Fundus Innovation

Nestlés "junge Löwen" kippen die Tradition

Ein "Fonds für Zukunftsprojekte" hilft dem Nahrungsmittelkonzern bei der Suche nach Innovationen

Mit Nescafé Xpress, einem trinkfertigen Kaffee in der Dose, begibt sich der weltgrößte Anbieter von Kaffee auf die Suche nach der "verlorenen Generation". "Kipp die Tradition" heißt die Devise für die neuen Kunden, aber auch für die Manager des Unternehme

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Lebensmittel Zeitung Nr. 42 vom 16.10.1998 Seite 062

Fundus Initiative

Noten für die Vorgesetzten

Auch die jüngsten Mitarbeiter der Spedition Rieck verstehen sich als interne Dienstleister

Bei der Rieck Logistik-Gruppe bewerten die Auszubildenden ihre Fähigkeiten, ihre Fortschritte, aber auch das Unternehmen und ihre Ausbilder regelmäßig selbst. Die Auszubildenden der Rieck-Logistik-Gruppe organisieren Unternehmenspräsentationen, überne

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Lebensmittel Zeitung Nr. 42 vom 16.10.1998 Seite 058

Fundus Interview

Freischwimmer im Goldfischteich

Branko Vintar, Geschäftsführer Kaufland Sachsen, zur Nachwuchsförderung

Fundus: In Ihrem Verantwortungsbereich Sachsen gibt es 43 Kaufland- und Kaufmarkt-SB-Warenhäuser; zum Teil mit jungen Hausleitern. Sind das nicht schlechte Perspektiven für den Führungskräftenachwuchs? Branko Vintar: Nein. Wir brauchen die besten Führ ung

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Lebensmittel Zeitung Nr. 42 vom 16.10.1998 Seite 062

Fundus Projekt

Universitäre Trainees sind im Handel gefragt

In Münster startet ein neuer Jahrgang in die duale Führungskräfteausbildung

Statt aufwendiger Doppelkarrieren - Lehre plus Studium beziehungsweise Studium plus Training on the Job - verzahnt die Universität Münster die theoretische Betriebswirteausbildung eng mit der Praxis. 20 Handels- und Industrieunternehmen stellen Trainee-Pl

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Lebensmittel Zeitung Nr. 38 vom 18.09.1998 Seite 062

Fundus Projekt

Training aus dem Karteikasten

Drogeriemarkt-Filialist Rossmann startet "Weiterbildung vor Ort"

Seit September 1998 verantworten die Leiter der 452 Verkausfsstellen des Drogeriemarkt-Filialisten Rossmann die Weiterbildung der Mitarbeiter im Verkauf, zusammen mit ihren Vertretern. Auf ihre neue Führungsaufgabe wird die unterste Führungsebene in Crash

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Lebensmittel Zeitung Nr. 38 vom 18.09.1998 Seite 058

Fundus Interview

"Aufstieg zum Niederlassungsleiter ist möglich"

Hermann Wittrup, Leiter Aus- und Weiterbildung, zur Nachwuchsförderung und den Karrierechancen bei Ratio

Fundus: Herr Wittrup, ist der Handelsassistent noch zeitgemäß? Hermann Wittrup: Absolut. Die Qualifikation zum Handelsassistenten vermittelt begabten jungen Praktikern ein fundiertes theoretisches Wissen in allen branchenrelevanten Fächern. Seit 1990 fü

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Lebensmittel Zeitung Nr. 33 vom 14.08.1998 Seite 038

Fundus Aufstieg

Ansporn für Blau-gelb

Edeka stiftet einen mit 30000 DM dotierten Nachwuchsförderpreis

Silke Scheuschner, Ralf Hawig und André Glahn heißen die ersten Preisträger des Edeka-Nachwuchsförderpreises. Die Auszeichnung für ihre außergewöhnlichen Leistungen soll dem Führungsnachwuchs der Gruppe gleichzeitig Ansporn zur Qualifikation und Initiativ

[2880 Zeichen] € 5,75

 
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