Seminare

Verkauf und Marketing: Ein einwöchiger Lehrgang zum "Verkaufsleiter im Innendienst" für Vertriebsführungskräfte vermittelt Regeln für die Leitung eines verkaufsaktiven Innendienstes. Termine: 20. bis 24. Oktober in Bochum, 17. bis 21. November in München,

Training und Weiterbildung (11): Bereiten Sie sich auf schwierige Verhandlungen durch Selbst-Coaching vor

Lernen Sie die Gegenposition kennen

Mit schwierigen Situationen und Konflikten muß jede Führungskraft umgehen können. Die Übung des Perspektivenwechsels hilft dabei, sich auf konfliktträchtige Situationen einzustellen und Lösungen zu entwickeln. In der vorangegangenen Folge ging es um Coa

Training und Weiterbildung (10): Gezielte Persönlichkeitsentwicklung für den beruflichen Erfolg

"Coaching" - Hilfe zur Selbsthilfe

Berufliche und persönliche Entwicklung ist eine Voraussetzung für Erfolg. Dies kann eher zufällig geschehen oder auch ganz gezielt. Durch professionelle Begleitung und Beratung (Coaching) können Führungskräfte ihre Persönlichkeit, und damit ihre persönlic

Ausbildung: Das BZE Springe bildet Führungsnachwuchs fort

Ein Grundstein zur Karriere

aa Springe - Das Bildungszentrum des Einzelhandels Niedersachsen (BZE) in Springe genießt im Handel einen guten Ruf. Vor allem bei den Großunternehmen. Diese lassen hier schon seit vielen Jahren ihren Führungsnachwuchs fortbilden. Besonders gefragt: der H

Seminare

Visual Merchandising: "Warenpräsentation für den Textileinzelhandel" ist das Thema eines Seminars, das vom 21. bis 24. April in der Akademie Dorfen stattfindet. Zum Seminar gehört eine Führung durch ein renommiertes Textilhaus. Teilnehmergebühr: 1225 DM.

Training und Weiterbildung (4): Mentale Modelle bestimmen das Handeln

Von der Macht innerer Beeinflussung

Die ständige Optimierung der betrieblichen Prozesse ist eine Voraussetzung für die Existenzsicherung und die erfolgreiche Führung eines Unternehmens. Dazu gehört im besonderen Maße die Fähigkeit der Führungskräfte, die eigenen Handlungsweisen zu überprüfe

Training und Weiterbildung (3): Führungskräfte sollten Wissensdurst und Interesse am beruflichen Fortkommen nie erlahmen lassen

Schulen Sie Ihren persönlichen Stil

Besonders für Unternehmer und Führungskräfte ist das Thema persönliche Entwicklung von Bedeutung. Bei immer schneller werdenden Veränderungen in Beruf und Gesellschaft ist es wichtig, stets auf dem neuesten Stand des Wissens und der Fähigkeiten zu sein. E

Mitarbeiterführung: Wenn Mitarbeiter ihre Chefs beurteilen

Kontrolle von "unten nach oben"

Wer von Teamarbeit redet, der muß sie auch praktizieren. Im Team integriert, muß sich die Führungskraft dann natürlich auch der Beurteilung ihrer Leistung und damit der Kritik durch die Teammitglieder stellen. Erfolgreiche Unternehmen haben die Beurteilun