Deutsche Manager vergeuden zu viel Zeit

Knapp hundert Tage verstreichen ungenutzt - Führungsqualität nimmt zu

München, 12. Dezember. In Deutschland verstreichen 83 Arbeitstage pro Jahr ungenutzt, weltweit betrachtet sind es sogar 92. Das Hauptproblem verursachen deutsche Manager mit ihrer mangelnden Planung, Steuerung und Kommunikation sowie fehlender Führung und

Mehr Witz in der Unternehmensstrategie

Lachen löst Konflikte und schweißt das Team zusammen - Amerikaner sind Vorreiter eines neuen Führungsstils

Frankfurt, 22. August. Führen mit Humor - die Technik, steckt in deutschen Unternehmen noch in den Kinderschuhen. In den USA dagegen hat man die Bedeutung von Entertainment und Komik auch im Wirtschaftsleben längst erkannt. So macht beispielsweise Richa

Auch der Führungsberuf will gelernt sein

"Vom Amateur zum Professional" - Harzburger Manager-Symposium diskutiert provokante Führungsthesen

Bad Harzburg, 18. Juli. Unter dem Motto "Vom Amateur zum Professional" diskutierten beim diesjährigen Harzburger Manager-Symposium Unternehmer und Personalentwickler mit Managementlehrern. Die Themenstellung bezog sich auf eine These des St. Gallener Mana

Die Herzen der Mitarbeiter erobern

Führungskräftequalifizierung: Konzept der Gerolsteiner Gruppe wird über Schlüsselfaktoren klar definiert

Gerolstein, 29. November. Mit ihren vier Mineralbrunnen in Deutschland behauptet die Gerolsteiner Gruppe ihre herausragende Stellung am Markt und ist dabei, sie stufenweise weiter auszubauen. Ein zweistufiges Qualifizierungskonzept wurde entwickelt, das a

Die Angst vor dem Kontrollverlust

MMM-Herbst-Seminar: Die zukünftigen Anforderungen an Führungskräfte

Berlin, 22. November. Rund 100 Gäste nahmen an dem diesjährigen Herbst-Seminar "Komplexität beherrschen - eine zunehmend entscheidende Managementfähigkeit" des Münchener Clubs für Moderne Marktmethoden (MMM) in Berlin teil. Dabei wurde der Führungskraft e

Mit Coach aus der Krise

Kündigungswellen sind mehr als nur reine Zufälle

Frankfurt, 12. Juli. Die Situation: Immer wieder kündigten die besten Mitarbeiter aus dem Kundenbetreuer-Team eines Lebensmittelherstellers und trugen ihr Know-how zur Konkurrenz. Gleichwertiger Ersatz war schwierig zu finden. Daher ermahnte die Geschäfts

Kult um Teamarbeit

Auch Kollegialität zählt zu den wichtigen Manager-Eigenschaften

Fulda, 21. Juni. Die Empfehlung des bekannten amerikanischen Management-Experten Prof. Peter F. Drucker, Führungskräfte sollten sich mehr um das Thema Teamarbeit kümmern, ist schon 25 Jahre alt. Seither tönt es in jedem Unternehmen, wie wichtig Teamgeist

Nicht alle Manager sind effektiv

Erfolgreiche Führungskräfte wissen genau zum richtigen Zeitpunkt, worauf es in der jeweiligen Situation ankommt

Frankfurt, 11. Januar. "Es gibt keine bessere Motivation als den Erfolg". Davon ist jedenfalls Ion Tiriac, der ehemalige Manager von Boris Becker, felsenfest überzeugt. Der Traum vom großen Erfolg resultiert offensichtlich aus einem elementaren menschlich

Multi-Kulti in der Chefetage

In den Vorständen der Großkonzerne müssen Manager verschiedener Nationalität miteinander klarkommen

Bonn, 9. November. Der Multikult-Trend hält auch in den Management-Rängen Einzug. Führungskräfte verschiedener Nationen stehen an der Konzernspitze und leiten die Geschäfte. Doch wie in der Weltpolitik ist auch in den Vorstandsetagen die Kooperation versc

Führungskräfte statt grauer Theorien

Gastkommentar von Dieter Hofmann, Vice President der Management-Beratung Korn/Ferry Hofmann Herbold International, Königstein