Geld und Sinn locken

Der Job von Chief Marketing Officers wird immer komplexer. Die Suche nach passendem Nachwuchs macht das schwieriger. Von Eva-Maria Schmidt

Audi, BMW, Porsche, Daimler, Apple, Amazon, Google: Auch 2023 stehen diese Firmen an der Spitze der Rangliste der beliebtesten Arbeitgebenden von Wirtschaftswissenschaftlern und IT-Professionals, die das Berliner Institut Trendence jährlich veröffent

Rente als Geschenk

Da klingeln die Glöckchen, da lacht das Herz – dieses Angebot vom Staat ist das ideale Weihnachtsgeschenk für müde Manager: die volle Rente zum Sonderpreis; bis zu vier Jahre früher in den Ruhestand und dafür satte sechs Prozent weniger bezahlen als

Diversitätsdebatte entdeckt das Alter

Zahl der Erwerbstätigen schrumpft - Förderung erfahrener Mitarbeiter toppt Fokus auf Generation Z – Pilotprojekte bei Ikea und Sodexo

Fotos hipper junger Nachwuchskräfte sind in Stellenanzeigen unglaublich beliebt, doch die Realität sieht in vielen Unternehmen anders aus: Weniger Hoodies, mehr graue Haare. Demographie und Diversitätsgedanke sprechen dafür, erfahrene Kräfte stärker in den Blick zu nehmen. Ikea und Sodexo legen Programme auf.

Frauen vor!

Weiblich, motiviert, hochqualifiziert – und doch weit entfernt von einer Führungsposition? Dass es auch anders geht und wie, welche Eigenschaften und Glaubenssätze dabei helfen, Karriere zu machen: Drei Chefinnen berichten.

Seit November 2020 verantwortet Tatjana Utz-Erhardt beim Mannheimer Cateringunternehmen Genuss & Harmonie das operative Geschäft. Die Gemeinschaftsgastronomie ist zwar Neuland für die Diplom-Betriebswirtin mit Fachrichtung Versicherung, nicht aber, z

Zweite allgemeine Verunsicherung

Seit fast 60 Tagen sind die Modeläden geschlossen. Die meisten Mitarbeiter sind in Kurzarbeit. Ende unklar. Was macht dieser zweite Shutdown mit den Beschäftigten? Wie können die Leistungsträger gehalten, wie kann das Team aus der Ferne motiviert werden? Eine Momentaufnahme.

Handel sucht Know-how im Vertrieb

Markt für Interim Management wächst kontinuierlich – Sonderauswertung der Brancheneinsätze für die LZ

Frankfurt. Die Stimmung unter den Interim Managern ist bestens. Im Handel begleiten sie verstärkt Vertriebs-Projekte, in der FMCG-Industrie werden sie in der Produktion gebraucht. Das zeigt die Sonderauswertung der Studie Interim Management 2017 des Vermittlers Ludwig Heuse.

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Manager-Mangelware

€ 5,75

Fachkräfte kennen ihren Marktwert

Düsseldorf. Acht von zehn Fachkräften würden eine passende Stelle ausschlagen, wenn sie sich nicht mit dem Unternehmen identifizieren können. So viel Selbstbewusstsein leisten sich die Fachkräfte, weil sie ihre Position auf dem deutschen Arbeitsmarkt

Wo Frauen führen

Hoher Anteil von Chefinnen im Einzelhandel

Der Anteil von Frauen in Führungspositionen ist im Einzelhandel überdurchschnittlich hoch. Das geht aus Zahlen des Instituts für Arbeitsmarkt und Berufsforschung (IAB) in Nürnberg hervor, der Forschungseinrichtung der Bundesagentur für Arbeit. Demn

Fachkräftemangel beunruhigt Manager

Davos. Beinahe drei Viertel der Manager (73 Prozent) machen sich mit Blick auf die Wachstumspläne ihres Unternehmens wegen des wachsenden Mangels an Nachwuchskräften Sorgen. Das hat der 18. Global CEO Survey ergeben, für den die Wirtschaftsprüfungs- und

Fachkräftemangel beunruhigt Manager

Davos. Beinahe drei Viertel der Manager (73 Prozent) machen sich mit Blick auf die Wachstumspläne ihres Unternehmens wegen des wachsenden Mangels an Nachwuchskräften Sorgen. Das hat der 18. Global CEO Survey ergeben, für den die Wirtschaftsprüfungs-