SEMINARE · KONGRESSE · TAGUNGEN

Personal und Management

Gestern Mitarbeiter - Heute Führungskraft Intensivlehrgang für neu ernannte, zukünftige und bereits eingesetzte Führungskräfte in mittelständischen und großen Unternehmen. Programm Den Teilnehmern werden in diesem Managementtraining erfolgreiche Strategi

Experten plädieren für Ergänzungen

Wenn Entscheiderzielgruppen im Fokus stehen: HORIZONT fragt Mediaexperten nach den Stärken der LAE, nach ihrer Rolle innerhalbt der Markt-Media-Studien und nach ihrem Nutzen für die tägliche Arbeit im Planungsgeschäft.

Boris Schramm, Geschäftsführer Mediaedge CIA, Hamburg/Düsseldorf: Schätzungen zufolge entfallen mehr als ein Drittel der Werbeausgaben in Deutschland auf den Markt beziehungsweise das Segment der Entscheiderzielgruppen. Aus diesem Grund hat die Leserana

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Verschiedenes

Deutsches Franchise-Forum Für Franchise-Geber und deren rechtliche Berater. Programm: Das Forum will grundlegende Entwicklungen beim Franchising aufzeigen und diskutieren. Folgende Themen stehen u.a. auf der Agenda: Braucht Deutschland eine Franchise-

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Personal und Management

Effizient und effektiv führen Für Führungskräfte und Mitarbeiter, die sich einer wachsenden Führungsverantwortung gegenübersehen. Programm: Das zweitägige Training will dazu beitragen, die Teilnehmer zur effizienten Führung zu befähigen. Der Referent

Seminare Kongresse Tagungen

Personal und Management Internet in der Bewerberverwaltung Ein Seminar für Entscheidungsträger, Führungsnachwuchskräfte und Fachkräfte aus den Bereichen Personalwirtschaft und Weiterbildung. Programm: Das Internet stellt ein innovatives Potenzial fü

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€ 5,75

Sommeruni für Führungskräfte

Weiterbildung über die Chancen im Strukturwandel

BERLIN Unter dem Leitthema "Im Strukturwandel gewinnen" findet vom 18. bis 30. August die achte Sommeruniversität für Führungskräfte in Potsdam- Hermannswerder statt. Veranstalterin ist wieder die Verlagsgruppe Handelsblatt. Die Weiterbildungsveranstalt

Der Weg zum Gold

Andrea Kamper, Zentraleinkäuferin der Metro MEG Einkauf GmbH, trägt Verantwortung für ein hochwertiges Sortiment

Trotz gutem Abitur entschied sich Andrea Kamper 1987 gegen ein Studium und für einen Berufsanfang "ganz unten". Nach der Ausbildung zur Groß- und Außenhandelskauffrau in der Metro-C+C-Zentrale hat sich die 28jährige mit Talent, Fleiß und mit Hilfe der Met

Jeder kann mitdenken und mitreden

Selbständig Probleme anpacken: Überlegungen zum Transfer-Konzept / Von Bruno Krieg

Basel, 19. September. Nicht wenige Mitarbeiter meinen, sich nicht mitteilen oder mitreden zu können. Sie haben auch Schwierigkeiten, Ideen schriftlich zu formulieren oder zu präsentieren. Wo hätten sie es auch lernen sollen? Es gibt Führungskräfte, die si

Pausengespräche rückten ins Zentrum

Zukunftsorientierte Managementgestaltung: "Führen - lotsen - loslassen"

bc. Frankfurt, 2. Mai. Vorn ein mehr oder weniger kompetent besetztes Podium, im Saal ein mehr oder minder interessiertes Publikum. Nach diesem Muster laufen - unabhängig vom Thema - viele Veranstaltungen ab. Das Frankfurter Management Forum 2000und räu

Auf der Suche nach neuen Modellen

Der Spagat zwischen Karriere und Privatem - Migros befragt Führungskräfte

ae. Zürich, 2. November. Das Spannungsverhältnis von Berufs- und Familienleben wird von Mitarbeitern zunehmend als Problem artikuliert. Arbeitszeit- und andere personalpolitische Modelle, die dem Rechnung tragen, sind jedoch noch selten. Die schweizerisch