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    food service 4 vom 29.04.2016 Seite 70,71,72,73

    Preisträger

    Teacher, Coach & Wegweiser

    Es gibt wohl keine einzelne Person, die die Systemgastronomie im deutsch- und englischsprachigen Raum in Theorie und Praxis so nachhaltig beeinflusst hat wie Prof. Dr. Chris Muller. Über fast zwei Jahrzehnte hinweg hat er mehr als 1.000 europäische Profi-Gastronomen in seinen Seminaren unterrichtet und ihren Blick auf die Herausforderungen wachsender Ketten gelenkt. Er ist ein begnadeter Wissenschaftler und Analytiker – und denkt doch wie ein Gastronom. Ein Glücksfall für die Profi-Gastronomie!

    [17512 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 33 vom 17.08.2001 Seite 026

    E-Business

    Henkel organisiert den schnöden Alltag via Web

    Tende: Joint-Venture mit RWE bietet Lifestyle-Management für Führungskräfte - Mitarbeitervorteil - Vermittlung von Dienstleistern

    Frankfurt, 16. August. Die Henkel-Gruppe, Düsseldorf, und RWE.com, Essen, gründen zusammen mit der britischen TenUK ein Joint-Venture für das Lifestyle-Management via Telefon und Internet. In die deutschlandweite Expansion der neuen Tende, Berlin, investi

    [3740 Zeichen] € 5,75

    HORIZONT Nr. 39 vom 24.09.1998 Seite 096

    Personality Management & Karriere

    Newcomer und alte Hasen schaffen Netzwerk

    Founders Forum 98: BMW und FAZ bringen Firmengründer mit Top-Managern zusammen

    ELMAU Unter dem Motto "Experience meets Innovation" hat jetzt das erste Forum zur Vernetzung von Unternehmensgründern und erfolgreichen Top-Managern aus der Wirtschaft auf Schloß Elmau in Oberbayern stattgefunden. Die Resonanz auf das Founders Forum 98 st

    [2248 Zeichen] € 5,75

    HORIZONT Nr. 36 vom 03.09.1998 Seite 065

    Personality Management & Karriere

    Vernetztes Wissen stärkt Führung

    Corporate Universities und unternehmenseigene Business Schools führen Management-Entwicklung in neue Dimension

    FRANKFURT Qualifizierte Mitarbeiter und hochkarätige Führungskräfte sind für Unternehmen entscheidende Wettbewerbsfaktoren. Die wachsende Bedeutung interner Weiterbildung wird am Beispiel von Konzernen wie Bertelsmann, Daimler-Benz und Deutsche Lufthansa

    [5612 Zeichen] € 5,75

    HORIZONT Nr. 33 vom 13.08.1998 Seite 006

    Nachrichten

    Daimler baut eigene Uni auf

    Corporate University für die Führung / Wissenstransfer sichern

    STUTTGART Als erstes deutsches Unternehmen gründet Daimler-Benz eine eigene Universität für Führungskräfte. In der Einrichtung sieht Daimler ein wichtiges Instrument zur strategischen Weiterentwicklung des Konzerns. In der Corporate University der Daiml

    [1777 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung Nr. 19 vom 08.05.1998 Seite 046

    Journal Management

    Vom Teamtraining in die Kartoffelwirtschaft

    Werkstatt für Managemententwicklung tagte bei der Friweika e.G. in Sachsen / Von Elisabeth Kapell

    Managertraining aus der Praxis für die Praxis - dies ist der wesentliche Kerngedanke der sogenannten Werkstatt für Managemententwicklung, die mit einer neuen Gruppe im September 1996 in die zweite Runde gegangen war. Deutsche, Schweizer und österreichisch

    [15124 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung Nr. 18 vom 02.05.1997 Seite 076

    Service Veranstaltungen

    Seminare Kongresse Tagungen

    Personal und Management Erfolgreiche Führungstechniken für Frauen "Anerkennung und Erfolg für weibliche Führungskräfte durch professionelle Führung" lautet der Untertitel dieses Intensivtrainings für Frauen. Programm: Die Trainerin Marlen Theiß, wil

    [4451 Zeichen] € 5,75

    HORIZONT Nr. 42 vom 20.10.1995 Seite 073

    Personality Management & Karriere

    Für das Marketing nur die Besten

    Schwierige Suche nach geeigneten Führungskräften / Verantwortliche treffen lieber keine Entscheidung als die falsche

    FRANKFURT Manager sind schwer ersetzbar. Marketingleiter- oder - direktorenposten bleiben oft monate-, manchmal jahrelang vakant, weil der richtige Mensch nicht zu finden ist. Auch nicht in Zeiten, in denen es im Markt genügend freie Kandidaten gibt. Kein

    [6548 Zeichen] € 5,75

    HORIZONT Nr. 30 vom 28.07.1995 Seite 049

    Personality Management & Karriere

    Frauen sind bessere Teamspieler

    Weibliche Führungskräfte passen gut ins Lean Management / Ihre Aufgabe ist ihnen wichtiger als Titel und Funktionen

    FRANKFURT Immer mehr gutausgebildete und hochmotivierte Frauen streben eine Karriere in Marketing und Werbung an. Doch in Führungspositionen sind sie die Ausnahme - selbst in Agenturen, in denen weibliche Mitarbeiter laut GWA mit 53,7 Prozent in der Überz

    [7004 Zeichen] € 5,75